Enzo De Fusco

Adempimenti

Dal 2025 in vigore le novità del Dlgs 209/24. Per attività scorporabili non eccedenti il 30% dell’appalto possibile applicare un ccnl diverso

Norme e Tributi

Per i lavoratori dipendenti con redditi oltre i 32.000 euro l’anno, dal 2025 scatta l’aumento in busta paga di circa 900 euro netti l’anno, che si riduce progressivamente, fino ad azzerarsi a 40.000 euro (per i dettagli, si veda la tabella).

Norme e Tributi

Dal 2025 incremento in busta paga fino a mille euro netti l’anno per i lavoratori con una retribuzione tra i 37mila e i 44mila euro l’anno.

Imposte

Le simulazioni su quattro fasce mostrano risparmi simili al taglio contributivo. Assicurata la continuità della riduzione del carico impositivo sul reddito

Imposte

24Plus

Dal 2025 diventano strutturali aliquote e scaglioni di reddito su tre fasce. Cambia anche la modalità di riduzione degli oneri: scompare il taglio al cuneo contributivo, sostituito con una indennità esente da imposte per i redditi fino a 20mila euro. Per i redditi superiori ci sarà in sostituzione

CONTAINER

Dopo annunci ed indiscrezioni è stata resa pubblica la manovra economica del Governo.Ne parliamo con Alberto Orioli, vicedirettore de Il Sole 24 ORE e Pierino Di Silverio (nella foto), segretario generale Anaao Assomed (sindacato di medici e dirigenti sanitari).

Agevolazioni

Dal 2025 scompare l’esenzione contributiva, sostituita con una indennità esente da imposte per redditi fino a 20mila euro. Oltre ci sarà una nuova detrazione

Imposte

Le istruzioni dell’agenzia delle Entrate sull’agevolazione introdotta dal decreto legge 113/2024

Norme e Tributi

Se si considerano solo le retribuzioni tabellari, nel settore industria metalmeccanica a dicembre potranno ricevere un bonus di 100 euro nette in busta paga il lavoratore dipendente addetto alla conduzione impianti, il giuntista o il contabile. Ma la stessa somma potrà riguardare anche il commesso

Contenzioso

Per il Tribunale di Bari l’articolo 700 del Codice di procedura civile è applicabile solo se il lavoratore è in grado di provare il pregiudizio

Politiche attive

In vista delle terza edizione del fondo auspicabile un intervento sugli esuberi. Da rivedere anche i limiti economici e i tempi per attuare i progetti

Rapporti di lavoro

Demandare la definizione degli orari ai lavoratori limiterebbe il rischio di contenzioso

Contenzioso

Secondo la Cassazione la scelta datoriale, collegata a un diritto di precedenza definito con i sindacati, non costituisce discriminazione indiretta

Rapporti di lavoro

La giurisprudenza indica i requisiti necessari per una corretta applicazione del contratto