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Massimo Carraro

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  • 20 novembre 2018
    Philip Watch compie 160 anni  e punta al mix stile-innovazione

    Notizie

    Philip Watch compie 160 anni e punta al mix stile-innovazione

    Con i suoi 160 anni, compiuti proprio nel 2018 e festeggiati anche a Basilea, la più importante fiera di settore, Philip Watch può dirsi il più antico marchio italiano di orologi swiss made. Fatto in Svizzera, ma dall’anima veneta: appartiene al gruppo Morellato e quando Massimo Carraro ne parla,

  • 13 ottobre 2018
    Morellato investe sugli startupper e dopo Cluse lancia gli orologi Tayroc

    Moda

    Morellato investe sugli startupper e dopo Cluse lancia gli orologi Tayroc

    Tra i molti neologismi dell’era digitale c’è “instabrand”. Non c’entra col famoso social network: indica un marchio spuntato all’improvviso – ma non dal nulla. Start up, certo, non solo però: sono brand in linea con l’accelerazione imposta da internet in ogni ambito della vita sociale e

  • 16 marzo 2018
    Lo sviluppo di Morellato tra licenze, marchi propri e retail

    Moda

    Lo sviluppo di Morellato tra licenze, marchi propri e retail

    «Mi sono tenuto lontano dagli eccessi degli scorsi anni, quando alcuni gruppi allestivano a Basilea stand faraonici o addirittura stand multipli, uno per ogni brand. Ma nemmeno penso sia sensato abbandonare la fiera e affittare spazi in città per fare incontri selettivi. Baselworld resta la più

  • 28 novembre 2017
    Morellato star dei millennial

    Impresa e Territori

    Morellato star dei millennial

    «La ripresa economica è arrivata sia in Europa sia in Italia, ma non aspettiamoci un ritorno agli eccessi pre-crisi: il consumatore oggi vuole un prodotto con un ottimo rapporto qualità-prezzo e con uno stile unico. Formula che sta dietro al successo del nostro brand Morellato, in continua

  • 27 giugno 2017
    Gioielli, il made in Italy cresce con l’appoggio del sistema Mise-Ice

    Moda

    Gioielli, il made in Italy cresce con l’appoggio del sistema Mise-Ice

    Gabriele Aprea parla per esperienza personale quando sprona i colleghi imprenditori a «non avere paura di mettere in discussione la propria organizzazione aziendale e produttiva»; a non temere il cambiamento, «abbracciando le nuove tecnologie e competenze apparentemente lontane dal core business»;