Giorgio Pogliotti, nato a Roma nel 1967, giornalista della redazione romana del Sole 24 ore è un redattore esperto in mercato del lavoro e relazioni industriali. Laureato in Lettere all’Università La Sapienza con 110/110, dopo essersi diplomato al master biennale in giornalismo e comunicazioni della Luiss, ha iniziato a collaborare con diversi giornali e periodici. E’ stato responsabile dell’ufficio stampa per l’assessore alle politiche del personale della prima giunta Rutelli. Approdato al Sole 24 ore nel 1994 per uno stage, dopo aver avviato una collaborazione, è stato assunto nel 1996. In questi anni ha seguito le vertenze di grandi gruppi industriali e i rinnovi di numerosi contratti collettivi di lavoro, si è occupato di formazione e welfare. Ama il cinema e la letteratura contemporanea, nel 1992 ha vinto un premio indetto dal comune di Santo Stefano Belbo con una tesi su Cesare Pavese.
Lingue parlate: italiano e inglese
Argomenti: mercato del lavoro, relazioni industriali, formazione, welfare
- 25 febbraio 2026
Sciopero nazionale trasporti dal 26 al 28 febbraio: stop voli Ita, EasyJet e treni FS, Italo, Trenord con fasce garantite e rimborsi
Tre giorni di disagi nei trasporti: giovedì 26 febbraio a causa dello sciopero di 24 ore (saranno rispettate le fasce di garanzia) incrociano le braccia i lavoratori comparto aereo, aeroportuale e indotto aeroporti, Ita Airways ha annunciato la cancellazione di 170 aerei, circa il 55%
- 24 febbraio 2026
Assegno di inclusione 2026: stop al mese di sospensione, rinnovo immediato ma la prima mensilità sarà pari al 50% dell’importo
Con l’eliminazione del mese di sospensione che finora interveniva dopo i primi 18 mesi di erogazione - e dopo ciascun rinnovo- le famiglie beneficiarie dell’Assegno di inclusione (Adi) possono presentare domanda di rinnovo già dal mese successivo all’ultimo pagamento, evitando interruzioni nel
Più diplomate e laureate ma solo il 53% lavora, stipendi fino al 40% in meno e pensioni più basse del 46%
Le diplomate e le laureate, hanno superato i diplomati e i laureati in tutti i corsi di studio, Ma solo il 53,3% delle donne è occupata rispetto al 71,1% degli uomini. Le assunzioni di donne con contratto a tempo indeterminato sono solo il 36,7% del totale e il gap retributivo resta alto: le donne
Lavoro, per più di un dipendente su due la carriera non è priorità. Cresce la voglia di disconnessione
Per oltre metà dei dipendenti fare carriera non rappresenta una priorità. Prevale la quota di chi risponde ad email e telefonate anche fuori dall’orario di lavoro, ma non tra i giovani che in maggioranza praticano il diritto alla disconnessione. Quattro su dieci temono di essere sostituiti
- 13 febbraio 2026
Scioperi nel trasporto aereo, il ministro Salvini precetta e i sindacati spostano l’agitazione: stop il 26 febbraio per Ita Airways e EasyJet
Il ministro Matteo Salvini ha fatto ricorso alla precettazione per scongiurare gli scioperi nel trasporto aereo. I sindacati hanno spostato la protesta di Ita Airways ed EasyJet in calendario il 16 febbraio al 26 febbraio, sempre per 24 ore.
- 11 febbraio 2026
Parità, nuovi criteri per le nomine negli organismi di vigilanza
Primo sì del Consiglio dei ministri ai decreti che recepiscono due direttive Ue
Trasporto aereo, scioperi del 16 febbraio e del 7 marzo: il Garante chiede il rinvio, i sindacati vanno avanti, Salvini pronto alla precettazione
Dalla commissione di Garanzia è stato rivolto l’invito ai sindacati di rinviare ad altre date le due azioni di sciopero in programma il 16 febbraio e il 7 marzo nel settore aereo, perché lo svolgimento avviene in concomitanza con le Olimpiadi e Paralimpiadi Milano Cortina. Condividendo l’iniziativa
- 10 febbraio 2026
Calderone: «Donne, priorità a lavoro, retribuzioni e parità di genere»
Il ministro Calderone: in uno dei prossimi consigli dei ministri un decreto sugli organismi di parità attuativo di una direttiva Ue. Sulla trasparenza retributiva allo studio semplificazioni per le Pmi
Capitreno, camerieri, infermieri: 4 milioni lavorano la domenica
Per una rielaborazione di Adapt i lavoratori domenicali sono il 17,5% del totale: un quarto impiegato in maniera occasionale, il resto abitualmente
- 08 febbraio 2026
La crisi dell’industria spinge la cassa integrazione (+10%)Nel 2025, per il secondo anno consecutivo, cresce la cassa integrazione, con oltre mezzo miliardo di ore autorizzate dall’Inps (559,9 milioni di ore per l’esattezza) pari al +10,45% sul 2024. Pesano le difficoltà dell’industria con la meccanica che segna un +17%, la metallurgia +20%, i trasporti e
- 05 febbraio 2026
Trasparenza e tutele per la parità retributiva, varato il decreto
Primo sì all’attuazione della direttiva Ue: i lavoratori avranno il diritto di informazione sui salari medi ripartiti per sesso
Si potranno vedere le buste paga dei colleghi? Come funziona la nuova trasparenza sugli stipendi
Assicurare la parità retributiva tra uomini e donne che svolgono lo stesso lavoro, o un lavoro di pari valore, introducendo nuovi obblighi di trasparenza per i datori di lavoro e meccanismi di tutela per le lavoratrici in caso di trattamenti salariali discriminatori.
- 03 febbraio 2026
Retribuzioni, arriva il decreto sulla trasparenza e la parità
La bozza del decreto di attuazione della direttiva Ue prevede che i datori debbano rendere accessibili le informazioni. Risposte in 60 giorni ai lavoratori sul valore medio dei salari a parità di mansioni
Assegno di inclusione per 833mila nuclei nel 2025. Il 67% risiede al Sud e nelle Isole
L’importo medio erogato a dicembre è stato di 697 euro. Campania e Sicilia in testa
Decreto sulla parità retributiva: obblighi di trasparenza e sanzioni per differenze salariali superiori al 5%
Le aziende dovranno rendere visibili e verificabili i meccanismi di formazione della retribuzione dei dipendenti. I datori di lavoro dovranno rendere «facilmente accessibili» ai lavoratori i criteri utilizzati per determinare la retribuzione ed i livelli retributivi, ma anche quelli stabiliti per
- 03 febbraio 2026
Assegno di inclusione, a Napoli la spesa supera quella dell’intero Nord
Sono circa 936mila i nuclei con almeno un pagamento dell’Asssegno di inclusione dall’avvio della misura (1 gennaio 2024) al 31 dicembre 2025, per un totale di 2,2 milioni di persone coinvolte. Per quasi sette decimi sono concentrate al Sud e nelle Isole (630mila nuclei con 1,6 milioni di persone):
- 31 gennaio 2026 L’Italia che va in pensione: rischio 4 milioni di lavoratori in meno in 10 anni
Il campanello d’allarme suona in primis per la manifattura. La quota di lavoratori tra i 55 e i 64 anni è oggi pari a 872mila in numeri assoluti e sono i soggetti che tra una decina d’anni usciranno dal lavoro. Considerato che il settore conta poco più di 4,2 milioni di occupati (tra 15 e 64 anni)
Esodati, chi sono i lavoratori che rischiano di restare senza pensione
Sono 4.916 - secondo le stime del ministero del Lavoro, effettuate in base alle proiezioni dell’Inps - i lavoratori da tutelare perchè hanno firmato accordi per l’uscita anticipata dal lavoro, ma in virtù dell’incremento dell’età pensionabile rischiano di restare senza sostegno economico, non
- 29 gennaio 2026
Calderone, i potenziali 4.916 esodati saranno tutelati
Sostegno assicurato fino al raggiungimento dei requisiti per il pensionamento
Pensioni, il ministro Calderone: tutele ai 4.916 lavoratori a rischio, non sono esodati
Il ministero del Lavoro ha quantificato in 4.916 il numero dei lavoratori che avendo firmato in precedenza accordi sull’uscita anticipata, potenzialmente potrebbero essere penalizzati dall’innalzamento dei requisiti pensionistici.