- 03 settembre 2026
Controlli sui fornitori per evitare sul mercato prodotti da lavoro forzato
Pubblicate le linee guida relative al regolamento Ue 2024/3015 che diventerà operativo a fine 2027
- 02 settembre 2026
Salute sul lavoro sempre più di rilievo penale
Azienda e datore di lavoro condannati per il suicidio di un dipendente
- 27 agosto 2026
Chi sottrae soldi all’azienda può compensare il debito lavorando gratis in futuro
Datore di lavoro e lavoratore possono concordare la compensazione di un debito del dipendente anche con crediti retributivi futuri, fissando preventivamente le condizioni necessarie perché l’effetto compensativo si produca successivamente. La compensazione volontaria, infatti, non richiede
- 26 agosto 2026
Chi sottrae soldi all’azienda può compensare lavorando gratis in futuro
Legittima la soluzione concordata tra dipendente e datore di lavoro, anche se non in forma scritta
La tutela della salute e della sicurezza non può ricadere sui rider
Gli obblighi di prevenzione che gravano sul datore di lavoro non possono essere trasferiti sull’autovalutazione del dipendente né il loro adempimento può essere rimesso alla scelta individuale del lavoratore o comportare costi a suo carico. È questo il principio centrale affermato dal Tribunale di
- 25 agosto 2026
La tutela di salute e sicurezza non può ricadere sui rider
Il singolo ciclofattorino non deve effettuare valutazioni sulle condizioni di lavoro e l’azienda deve mettere a disposizione numerosi dispositivi
- 03 agosto 2026
Naspi anche con dimissioni dovute a violenze di genere
Inps e ministero del Lavoro ampliano le ipotesi di conclusione del rapporto di lavoro per giusta causa che danno accesso all’ammortizzatore sociale
Somministrazione a tempo: limiti di durata variabili
Le missioni potranno durare fino a 24 mesi per gli assunti a termine dall’agenzia. Il tetto si sposta a 36 mesi per chi è dipendente a tempo indeterminato
- 22 luglio 2026
Lavoratori delle piattaforme digitali, confermata la presunzione di subordinazione
Predisposta dal Governo la bozza di decreto legislativo destinato a completare il recepimento della normativa europea
Naspi e lavoro penitenziario, l’Inps recepisce il nuovo orientamento della Cassazione
L'evoluzione giurisprudenziale trasforma il lavoro in carcere da speciale a similare a quello ordinario
Lavoro, i navigator sono da retribuire come dipendenti
I navigator dovevano essere trattati come lavoratori subordinati. È questo il messaggio che emerge dalla sentenza 23436/2026, pubblicata il 17 luglio, con cui la Corte di cassazione, sezione lavoro, su ricorso proposto da 13 persone, interviene sulla vicenda, chiarendo un nodo giuridico rimasto
- 21 luglio 2026
Ai navigator il trattamento dei lavoratori dipendenti
Per la Cassazione ad essi andava applicata la disciplina delle collaborazioni etero-organizzati. La decisione potrebbe interessare una platea di 2.800 persone
- 20 luglio 2026
Sanzioni sportive, veto all’attività professionale con garanzia di un giudice esterno
La decisione della Corte Ue sul caso Juventus pone paletti precisi a tutela del diritto al lavoro. Limitazioni ammissibili solo se proporzionate e annullabili
- 07 luglio 2026
Preavviso recuperabile dopo l’annullamento del licenziamento
Non è necessario far valere il credito nel giudizio, perché il diritto dell’azienda sorge dopo la decisione
- 06 luglio 2026
Contratto nazionale legato a settore, attività e datore
Per la rappresentatività dei firmatari rilevano consistenza e diffusione
- 06 luglio 2026
Il salario giusto guarda oltre i minimi tabellari del Ccnl
Il trattamento economico complessivo considera tutte le voci fisse e continuative. Rientrano nel calcolo gli emolumenti diretti, indiretti e differiti
- 25 giugno 2026
Stretta procedurale sui contratti di prossimità
Obbligo di deposito, sottoscrizione presso l’ispettorato, maggiori informazioni ai lavoratori
- 24 giugno 2026
Controlli difensivi sulla posta elettronica aziendale per accertare un illecito
Il Tribunale di Pisa ribadisce un principio cardine in materia di controlli datoriali sulla posta elettronica aziendale
- 11 giugno 2026
Livelli retributivi medi e superminimi: il decreto italiano restringe il perimetro della Direttiva europea?
Nel calcolo del livello retributivo medio devono essere inclusi anche i superminimi individuali oppure alcuni di essi possono essere esclusi?
- 05 giugno 2026
Trasparenza salariale al via: check up delle retribuzioni
Da oggi si applica il decreto di recepimento in Italia delle regole europee. I dipendenti potranno chiedere al datore i livelli medi dei salari divisi per sesso