Alessandro Rota Porta è consulente del Lavoro dal 1996. E’ specializzato nella gestione delle crisi aziendali e nelle relazioni
sindacali. Esperto in materia di Lavoro per il quotidiano il Sole 24 Ore dal 2009, è autore di manuali e pubblicazioni specialistiche.
Ultimo aggiornamento 30 gennaio 2020
Ultimi articoli di Alessandro Rota Porta L'emergenza Covid-19 impone a molte attività produttive di stare chiuse. Un esperto del Sole 24 Ore risponde alle domande più frequenti per le diverse tipologie di azienda
– di Alessandro Rota Porta
E' obbligatorio chiedere all'appaltatrice la prova degli avvenuti versamenti. Controlli dal 1° gennaio per opere o servizi sopra 200mila euro
– di Giampiero Falasca e Alessandro Rota Porta
Per i datori di lavoro che pagano regolarmente c'è la possibilità di godere del bonus nella dichiarazione dei redditi
– di Alessandro Rota Porta, Marlena Triberti
L'assunzione scatta dopo avere concordato tutti gli elementi essenziali per poter dar vita ad un rapporto di lavoro come orario, retribuzione, ferie e altro
– di Alessandro Rota Porta, Marlena Triberti
Il contratto nazionale. Il datore di lavoro può decidere di retribuire con maggiorazione l'attività oltre le 40 ore o compensare in sei mesi
– di Alessandro Rota Porta
I tirocini extracurriculari si attivano mediante una convenzione, stipulata tra i soggetti promotori, pubblici e privati, e i soggetti ospitanti, a cui va allegato il Piano formativo individuale (Pfi) del tirocinante dove sono indicati diritti e obblighi delle parti.
– di Ornella Lacqua, Alessandro Rota Porta
Il tirocinio è un periodo di orientamento al lavoro e di formazione, che non si configura in alcun modo come un rapporto di lavoro subordinato: si tratta di una misura formativa di politica attiva che permette ai soggetti che devono inserirsi o reinserirsi nel mondo del lavoro di vivere temporanee
– di Ornella Lacqua, Alessandro Rota Porta
In vista del periodo estivo sono frequenti le esigenze di prestazioni "mordi e fuggi": laddove l'entità della stesse non sia predeterminabile e quindi richieda attività non programmabili, di carattere saltuario e/o discontinuo, la fattispecie contrattuale utilizzabile è quella del contratto
– di Ornella Lacqua, Alessandro Rota Porta
Il lavoro stagionale sta diventando un istituto con molto appeal nel mercato del lavoro, in quanto la grande flessibilità che ne accompagna l'utilizzo è diventata una merce molto rara dopo l'entrata in vigore del decreto dignità.
– di Ornella Lacqua, Alessandro Rota Porta
– di Alessandro Rota Porta
