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Uiltec

    Il trattamento economico complessivo è di 120 euro, riscritti gli inquadramenti

    C'è voluto uno sciopero, la scorsa estate, e quasi un anno di trattative per trovare la sintesi sul contratto denominato energia petroli siglato da Confindustria energia e Filctem Cgil, Femca Cisl e Uiltec Uil: le parti hanno concordato un aumento sul trattamento economico complessivo di 120 euro -

    Aumento complessivo a 129 euro e ammortizzatore degli scostamenti inflattivi

    Il contratto della chimica farmaceutica è stato siglato fa Federchimica, Farmindustria e Filctem, Femca e Uiltec con un aumento sul Tem, il trattamento economico minimo di 97 euro e 129 sul Tec, nel periodo di vigenza contrattuale che è stato allungato, in via transitoria, di sei mesi, ovvero fino

    Nel settore energia scatta l'aumento di 120 euro

    Il rinnovo del contratto del comparto energia aggiunge una nuova pietra (la prima è stata messa nell'estate del 2018 dalla chimica farmaceutica) al modello "salarialista", su cui c'è una spinta molto forte da parte dei sindacati, come mostrano anche le piattaforme sindacali varate per molti

    – di Cristina Casadei

    Energia, siglato rinnovo contratto per 40mila addetti: aumento di 120 euro nel triennio

    Dopo quasi 9 mesi di trattative è stata siglata , nella notte tra mercoledì 18 e giovedì 19 settembre, tra Confindustria-Energia e i sindacati di categoria Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil l'ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto di lavoro 1 gennaio 2019 - 31 dicembre 2021 del settore energia e petrolio: più di 40.000 i lavoratori interessati

    All'Italian Energy Summit fari puntati sulla sostenibilità

    L'Italian Energy Summit, organizzato da 24Ore Business School in collaborazione con Il Sole 24 Ore, si concentra quest'anno sulle sfide imposte dalla transizione energetica e dal trend della sostenibilità.Giunto quest'anno alla diciannovesima edizione, il Summit, si svolgerà lunedì 23 e martedì 24

    Luxottica stabilizza 1.150 giovani lavoratori flessibili. Orario di lavoro flessibile

    La flessibilità organizzativa concordata dal gruppo Luxottica e dai sindacati avvierà una nuova organizzazione del lavoro modulata sui picchi produttivi e consentirà la stabilizzazione di 1.150 lavoratori cosiddetti flessibili (interinali e a tempo determinato). L'accordo firmato dai vertici della

    – di Cristina Casadei

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