- 25 marzo 2025
Nuovo obbligo per l’amministratore di impresa di dotarsi di PEC personale: modalità operative
Con nota n. 43836 del 12/03/25 il MIMIT ha fornito indicazioni operative e interpretative per la corretta applicazione delle nuove disposizioni introdotte dalla legge di Bilancio 2025
- 19 ottobre 2023
Società, in vigore l’obbligo di comunicazione dei dati ed informazioni sulla titolarità effettiva: adempimenti entro l’11 dicembre
Il mancato o tardivo adempimento degli obblighi di comunicazione comporta l’applicazione della sanzione pecuniaria prevista dall’art. 2630 c.c.
- 23 giugno 2023
La banca non deve risarcire l'investitore imprudente per il danno causato dal promotore finanziario
È esclusa la responsabilità dell'Istituto a fronte di condotte incaute ed agevolatrici del danneggiato, che abbiano le caratteristiche di collusione o, comunque, di consapevole acquiescenza alla violazione delle regole che sono imposte al promotore, il quale rimane l'unico responsabile per il risarcimento
- 01 giugno 2023
Reato dell'amministratore: necessaria la verifica del modello organizzativo per la responsabilità dell'ente
Nota a sentenza n. 21640 del 19 maggio 2023
- 04 aprile 2023
Legittimo il contratto mutuo fondiario anche se supera il valore dell'immobile
Nota a sentenza della Suprema Corte con pronuncia n. 7949 del 2023
- 03 aprile 2023
Amministratori e Sindaci responsabili in solido per gli ammanchi di cassa
Nota a sentenza, Suprema Corte, pronuncia n. 7380 del 14 marzo 2023
- 17 dicembre 2021
Trifirò & Partners approfondisce gli effetti del Covid sul diritto del lavoro
La pandemia che ci ha colpiti ormai quasi due anni fa ha fatto sì che prendessimo confidenza con termini che usiamo quotidianamente ma dei quali spesso non conosciamo i dettagli e le applicazioni pratiche. Il lavoro, infatti, è tra i settori che più di tutti stanno subendo profonde mutazioni a causa dell'emergenza sanitaria
- 23 novembre 2021
Trifirò & Partners, focus su green pass, vaccini e lavoro
Da metà ottobre è obbligatorio per tutti i lavoratori, pubblici e privati, esibire il Green pass per accedere ai luoghi di lavoro. La regola è valida per il personale dipendente ma anche per tutti coloro che vi si trovano per svolgere attività lavorativa o di formazione (servizi di pulizia, ristorazione, manutenzione e rifornimento dei distributori automatici, i consulenti, i corrieri). Il nuovo regime ha acceso discussioni e aperto confronti.
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