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  • 05 maggio 2023
    Rider, la violazione del decreto Trasparenza sugli strumenti automatizzati è  condotta antisindacale

    Lavoro

    Rider, la violazione del decreto Trasparenza sugli strumenti automatizzati è condotta antisindacale

    Il Tribunale è stato chiamato a pronunciarsi su varie questioni, tra cui il diniego, da parte di una nota azienda di consegne di pietanze a domicilio, di comunicare alle associazioni sindacali ricorrenti le informazioni previste dall'art. 1-bis del D.lgs. 26 maggio 1997 introdotto dal Decreto Trasparenza e richieste con specifica comunicazione, datata 22 dicembre 2022

  • 03 maggio 2023
    Rassegna della Cassazione

    Rassegne di giurisprudenza

    Rassegna della Cassazione

    - Contestazione disciplinare e principio di specificità - Contestazione disciplinare trasmessa via raccomandata - Accertamento della natura subordinata del rapporto di lavoro- Infortunio sul lavoro tra responsabilità datoriale e colpa del lavoratore- Licenziamento per giusta causa

  • 27 aprile 2023
    Per il debito di uno dei coniugi è sottoposto a esecuzione l'intero bene  ricadente nella comunione legale

    Famiglia

    Per il debito di uno dei coniugi è sottoposto a esecuzione l'intero bene ricadente nella comunione legale

    All'altro coniuge resta salva la corresponsione, in sede di distribuzione, della metà del ricavato lordo della vendita

    Rassegna della Cassazione

    Rassegne di giurisprudenza

    Rassegna della Cassazione

    - Illegittimità della cessione del ramo d'azienda e obbligo contributivo- Rito Fornero e accertamento della natura subordinata del rapporto di lavoro- Successione tra contratti collettivi e modica in peius - Licenziamento per giusta causa - Periodo di comporto e licenziamento

  • 20 aprile 2023
    Rassegna della Cassazione

    Rassegne di giurisprudenza

    Rassegna della Cassazione

    Licenziamento per scarso rendimentoLavoratore disabile e superamento del periodo di comportoRinuncia alla indennità sostitutiva del preavviso del dipendente licenziato Licenziamento collettivo e criteri di scelta