fondazione adecco

Impresa e Territori

L’idea portante è quella dell’Open innovation. Ma questa volta sarà declinato al lavoro e applicato in un luogo fisico, a Milano, dove sarà coinvolto il

Notizie

Dai 40 in poi, la strada è in salita. La “discriminazione anagrafica” perde terreno - dal 47,8% del 2013 al 34,9% del 2014 – ma resta uno degli ostacoli più ingombranti nell'accesso al lavoro. I candidati di età matura faticano a strappare un contratto e sono esclusi dai processi di selezione,

Notizie

Curricula cestinati se spunta un cognome straniero, lavoratori disabili tenuti a margine, carriere penalizzate per l'età o l'orientamento sessuale. È quello che si legge tra i numeri 2014 dall'Unar, l'Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni della Presidenza del Consiglio dei Ministri. L'indagine,

Notizie

Visita lampo del CEO di Microsoft al Teatro Eliseo di Roma, dove ha parlato di YouthSpark, iniziativa lanciata un anno fa con l'intento di partecipare

Tecnologie

Anticipazioni•Il talento italiano è un esempio di biodiversità, miscela unica di manualità e intelligenza che va salvaguardata. Così racconta a Footprint, su

Economia

GLI INTERVENTI - Le attività si rivolgono a chi ha una disabilità, ai disoccupati di lungo tempo. Previsti progetti per il work life balance