Ultime notizie

CFMT

  • 28 luglio 2022
    La leadership gentile può realmente aiutare le aziende a crescere e prosperare?

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    La leadership gentile può realmente aiutare le aziende a crescere e prosperare?

    Che la rapida evoluzione dei contesti entro cui le aziende devono operare abbia imposto una netta evoluzione delle funzioni della leadership definendone nuovi confini e “umanizzando” la figura, per certi aspetti fino a qualche anno fa quasi mitologica, del leader, è ormai un assunto imprescindibile

  • 28 giugno 2022
    Leadership gentile: moda o cambiamento reale?

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    Leadership gentile: moda o cambiamento reale?

    Perché oggi si parla così tanto di leadership gentile? Semplice, se ne parla perché ci si è resi conto che in questo periodo storico è l'unico modello di leadership realmente percorribile in aziende che mirano alla creazione di valore

  • 25 giugno 2021
    I prossimi manager del Terziario

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    I prossimi manager del Terziario

    La pandemia ha creato uno shock nel mondo del mercato del lavoro, colpendo tutti i settori produttivi del paese, comprese le figure manageriali. Come reagire? La conoscenza dei fenomeni è il pilastro per una decisione efficace: per questo è nato l'Osservatorio Online Job Vacancy dei Manager del

  • 31 marzo 2021
    Upskilling & Reskilling: le parole d’ordine per il new normal

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    Upskilling & Reskilling: le parole d’ordine per il new normal

    Per affrontare il domani delle aziende, anzi le continue incertezze dell'oggi, è necessaria una forte accelerazione nelle competenze dei manager e di tutto il loro team.Maggiori investimenti in formazione sono ritenuti necessari dal 43% dei manager nell'indagine di CFMT e Manageritalia, condotta da

  • 18 marzo 2021
    Un anno di pandemia e le lezioni imparate con lo smart working

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    Un anno di pandemia e le lezioni imparate con lo smart working

    A distanza di quasi un anno, ora che la maggior parte delle aziende hanno dovuto misurarsi con un modello di lavoro a distanza, quanto lo “smart working” è diventato processo e quanto ancora è improvvisazione?Abbiamo provato a comprenderlo tramite un’indagine promossa da Cfmt e Manageritalia e

  • 22 novembre 2017
    Formazione strategica per creare leadership in sei aziende su dieci

    Impresa e Territori

    Formazione strategica per creare leadership in sei aziende su dieci

    La spesa italiana delle imprese in formazione professionale continua non brilla, ma viene considerata un supporto rilevante alle strategie e al cambiamento. A dirlo sono sei aziende su dieci, secondo quanto emerge da una ricerca che Asfor e Cfmt hanno condotto su un campione di 100 aziende grandi e

  • 12 novembre 2012
    Fate largo all'azienda diffusa

    Tecnologie

    Fate largo all'azienda diffusa

    L'azienda di Boris Bandyopadhay, imprenditore e designer tedesco, è grande quanto la Germania. I poli produttivi del suo mobilificio sono dislocati in ogni

  • 11 novembre 2012
    Fate largo all'azienda diffusa

    Tecnologie

    Fate largo all'azienda diffusa

    Si chiama peer to peer production e si basa sulla distribuzione territoriale di materie prime e competenze: è l'evoluzione dei distretti - Al posto dei subfornitori una rete fitta di partner: esperimenti anche in Italia

  • 09 febbraio 2010
    Il Ministro Sacconi sulle vicende Glaxo e Alcoa

    RadioProgramma

    Il Ministro Sacconi sulle vicende Glaxo e Alcoa

    Presto un tavolo per affrontare la vicenda Glaxo e scongiurare la chiusura del centro ricerche di Verona, il Ministro del Welfare Sacconi ospite a Focus

  • 02 novembre 2008
    Stress da offerte - C'era una volta...

    RadioProgramma

    Stress da offerte - C'era una volta...

    Stress da offerte: è la nuova «malattia» che colpisce i consumatori italiani. Una sorta di ansia da prestazione ogni qualvolta bisogna scegliere la compagnia