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Sap Italia

    Istruzione e trasformazione digitale: la nuova sfida per la società

    Per la maggior parte dei Paesi europei il tema della formazione per affrontare in modo adeguato le sfide della trasformazione digitale è al centro del dibattito pubblico: sia per le sue ricadute economiche, sia per quelle sul mondo dell'educazione. Siamo a un punto di svolta senza precedenti nella

    – di Luisa Arienti *

    La sfida dell'impresa 4.0 è estrarre valore dai dati

    Se il "mattone base" della quarta rivoluzione industriale è la sensoristica avanzata che fornisce le informazioni sullo stato dell'intera catena produttiva, la sfida da vincere è quella di utilizzare al meglio l'enorme quantità di informazioni raccolte attraverso le macchine connesse. Mettere in

    – di Gianni Rusconi

    Una nuova frontiera per le risorse umane

    Trasformazione digitale del business, cultura orientata all'Industria 4.0 e sviluppo di competenze adeguate sono l'ultima frontiera delle organizzazioni aziendali. Diventa prioritario il ruolo delle direzioni risorse umane, chiamate a facilitare il cambiamento. Per farlo le stesse funzioni HR

    – di Gaia Anna Fiertler

    Assunzioni «smart» per farmaceutica, alimentare e banche

    UBI BANCAPosizioni aperte: 42Tipo di contratto: per la rete commerciale vengono proposti contratti di apprendistato professionalizzante di durata biennale. Per le strutture di staff contratti a tempo indeterminato, tempo determinato e stageRuolo: specialista risk model, legal specialist per

    – di Daniele Cesarini e Alberto Magnani

    Per attuare la rivoluzione 4.0 il top manager deve esserne protagonista

    L'86% degli amministratori delegati e dei direttori generali italiani considera la digital transformation una priorità immediata per la propria azienda, ma solo poco più della metà di questi, il 54% per la precisione, pensa di dover avere un ruolo di primo piano nella sua pianificazione e nella sua

    – di Gianni Rusconi

    Gruppo 24 ORE: nasce 24 ORE Software

    A conclusione del processo di integrazione organizzativa e societaria delle software house acquisite tra il 2007 e il 2012 e a conferma della strategia del

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