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Randstad Professionals

    Gerarchie? No grazie, partecipazione

    Oltre quattro imprese italiane su dieci (il 44%) avvertono la necessità di un'evoluzione della propria struttura organizzativa e il 42% guarda con interesse a un modello di organizzazione partecipata e circolare, che rinuncia a gerarchie rigide e vede con favore un progressivo ridimensionamento

    – di Barbara Ganz

    Area tecnica: energia e oil&gas al top

    Frequentare un master all'estero? Non è una prerogativa delle materie scientifiche o umanistiche. Anche chi si è laureato in ingegneria, architettura o in

    – Andrea Curiat