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Welfare aziendale

Le iniziative contrattuali

Il welfare si inserisce anche nella contrattazione collettiva nazionale e comprende, tra l’altro, iniziative aziendali contrattuali o unilaterali del datore di lavoro, per migliorare il benessere del lavoratore e della sua famiglia. Può prevedere che una parte del premio possa essere corrisposta in beni e servizi invece che in forma monetaria. Costituiscono pilastri storici del welfare la sanità e la previdenza integrative che negli anni hanno conosciuto una diffusione sempre più ampia

Ultimo aggiornamento 09 ottobre 2018

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    Dal 1997 dieci interventi con sgravi fino a 15 miliardi. Il prossimo taglio ne vale 2,5 ma dietro l'angolo il salario minimo da 9 euro fa salire di 3,2 miliardi il costo del lavoro. Un trade-off difficile da comporre, secondo l'analisi Ocpi

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