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Lateral hire

Spostamenti a seniority invariate

Con questa espressione inglese si definiscono gli ingressi negli studi legali
di professionisti con diversi anni d’esperienza e posizioni apicali (in genere soci o counsel) che mantengono di solito lo stesso ruolo che ricoprivano nell’insegna di provenienza.

Si tratta di una strategia di crescita per linee esterne messa in atto dai grandi studi, insieme alle promozioni
interne.

Tra i trend, i lateral di team interi in cui il socio cambia insegna con gli associates con cui collabora. Un investimento oneroso per lo studio che aumenta la portabilità del parco clienti legato al partner.

Ultimo aggiornamento 24 dicembre 2018