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Hartz IV

È la più importante delle quattro leggi di riforma del lavoro varate in Germania tra il 2003 e il 2005 per ridurre e razionalizzare le prestazioni del welfare ai disoccupati. Prende il nome dall'allora direttore delle risorse umane del gruppo Vw, Peter Hartz. Il provvedimento ha riformato soprattutto il programma di assistenza sociale (non contributivo) che comprende un assegno minimo di sussistenza e un sussidio sociale per aiutare a coprire alcune spese: affitto, riscaldamento e soddisfazione dei bisogni della vita quotidiana.

Ultimo aggiornamento 03 maggio 2016

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