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Commitment

È un termine inglese utilizzato per misurare quanto i lavoratori si identifichino nell'azienda di cui fanno parte. Diversi i piani in cui si manifesta questo "attaccamento", che condiziona anche la redditività del lavoro. Un lavoratore cioè può sentirsi "emotivamente" legato all'organizzazione di cui fa parte. Oppure può esserlo solo "passivamente", per necessità. O ancora può svolgere al meglio le proprie mansioni per uno spiccato senso del dovere. In ogni caso, in tutte queste ipotesi, è chiaro l'obiettivo perseguito: continuare a far parte del gruppo.

Ultimo aggiornamento 26 febbraio 2016

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    – Marco Bellinazzo

    Un Gov-Tech District per innovare la PA

    Un Gov-Tech District che sviluppi l'integrazione di ecosistemi per l'innovazione della PA, sul modello dei distretti bancari (Fin-Tech) o assicurativi (Insur-Tech), seppur con le sue peculiarità, potrebbe essere un modello efficace per l'execution della #MissioneUno del PNRR e una soluzione di

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    La Liga intende costituirsi come parte in causa nel procedimento legale attualmente in corso al Tribunale Commerciale di Madrid, relativamente allo scontro tra Superlega, Uefa e Fifa. Una causa che finora, nelle aule del tribunale madrileno, sta vedendo riconosciute parzialmente le ragioni dei club "ribelli", stando almeno agli ultimi verdetti emessi dal giudice Manuel Ruiz de Lara. Adesso, però, la Liga ritiene di essere coinvolta nella causa, sostenendo che le ordinanze del tribunale di Madrid...

    – Marco Bellinazzo

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