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Cogestione

Indica la partecipazione attiva dei lavoratori nei processi decisionali delle aziende e ai loro risultati economici. Il modello cui si ispirano i sindacati italiani, in assenza di norme specifiche nazionali, è quello tedesco della Mitbestimmung, dove lavoratori e Rsu hanno un potere significativo nelle decisioni aziendali su organizzazione, produzione e investimenti. Il gruppo Volkswagen è considerato all'avanguardia, seguito da Bosch e Daimler.La cogestione si sviluppa su tre livelli crescenti: informazione, consultazione e codeterminazione

Ultimo aggiornamento 26 febbraio 2016

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