La cultura modello Netflix è adatta alla vostra azienda?
Le ricette già pronte non sempre funzionano, per avere successo occorre contestualizzare e porsi le domande giuste
Mi sono fatto tutto da solo? Andiamo contro il mito del «self made man»
La possibilità di affermazione del singolo, nella vita come nel lavoro, è connessa alla disponibilità di riconoscere che sia l'affermazione di molti
Una lezione imparata dal tennis: nella formazione serve (molto) la teoria
L'osservazione, oltre alla pratica, consente di scorgere le relazioni di causa-effetto tra le cose e di arricchire la nostra prospettiva sul mondo
Il "rispetto" non è pura formalità, ma un preciso obiettivo strategico
I manager devono generare contesti in cui le persone possano esprimersi e prodigarsi perché le organizzazioni diventino luoghi di realizzazione
Conflict management: una risorsa per affrontare l'oggi e preparare il futuro
E' fondamentale, soprattutto per la leadership, sviluppare le competenze trasversali appropriate per una risoluzione dei conflitti efficace e duratura
Le aziende come comunità: se non ora, quando?
E' indispensabile mostrare attenzione e vicinanza alle persone e alle famiglie, soprattutto verso chi è costretto a periodi di isolamento domestico
La ripartenza non può prescindere da una visione inclusiva
La responsabilità delle imprese non è solo tenere le organizzazioni in vita, ma supportare le persone e le famiglie a trovare il coraggio di ripartire
La leadership del futuro riassunta in 5 punti chiave
La realtà ci vede proiettati in un mondo con fenomeni tecnologici e organizzativi la cui portata è simile a quella che avremmo raggiunto tra anni
Essere agili per crescere, una strategia vincente per le imprese
Il modello ha un'influenza positiva sui processi e consente di migliorare il lavoro delle persone e di rendere più efficace l'esperienza del cliente
Digital learning architect, il designer dei percorsi nativi digitali
La sua prima capacità è organizzare, filtrare e gestire le infinite informazioni online in poche notizie e fonti realmente nutritive per il cervello
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