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Micro-learning

    Resistenza al cambiamento: nell'era digitale è la vera sfida per chi fa Hr

    Quando si parla di Trasformazione Digitale le aziende che intraprendono un percorso simile prendono in considerazione come elemento fondamentale l'aspetto tecnologico del cambiamento senza considerare quello umano, legato ai cambiamenti culturali. Cercare di preparare i lavoratori dell'epoca della

    – di Consuelo Sironi *

    Teamwork, un approdo sicuro «in mezzo ad oceani di incertezze»

    Nelle grandi aziende con cui ho collaborato in questi anni sono state introdotte spesso nuove modalità organizzative di lavoro per rispondere a scenari complessi, più competitivi, dinamici e che richiedono rapidità di risposta, nonché per soddisfare le esigenze di flessibilità dei nuovi mestieri e

    – di Patrizia Garis *