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Michael Porter

    Amgen Scholar: un'opportunità unica per i giovani biotecnologi di tutto il mondo

    Si chiude oggi la call per la nuova edizione di Amgen Scholar, iniziativa bandiera della Amgen Foundation. Grazie a questo programma da tredici anni a questa parte circa 4000 giovani studenti di biologia, chimica e biotecnologie hanno avuto la possibilità di trascorrere un periodo di lavoro e ricerca presso i principali laboratori delle più prestigiose università al mondo. Per comprendere il senso di questa iniziativa abbiamo dialogato con Scott Heimlich, Vice Presidente della Amgen Foundation....

    – Alberto Di Minin

    Che cos'è il vantaggio competitivo? Come si fa a crearlo? Dove si trova?

    L'autore di questo post è Silvano Joly, country manager di Centric Software Italia, che dal 1995 lavora in aziende high tech seguendo il mercato italiano e del Mediterraneo - Si racconta che uno dei motivi per cui la Germania vinse i Mondiali del '54 contro l'Ungheria fu proprio un Vantaggio Competitivo, che nella definizione accademica di Wikipedia è descritto come ciò che costituisce la base delle performance superiori registrate rispetto alla media dei concorrenti diretti nel settore di rife...

    – Econopoly

    Alessandro Benetton: «Il cambiamento non fa paura». Parola di chi affronta le sfide

    «La distribuzione della ricchezza così com'è non è più sostenibile, con questa forchetta che si amplia sempre di più fra chi sta bene e chi non sta bene. Il capitalismo oggi non è morto, non è finito, ma sicuramente si deve porre dei punti interrogativi per diventare qualcosa di più contemporaneo».

    – di Monica D'Ascenzo

    Servizio sanitario alla sfida sostenibilità, ecco la «Value agenda per l'Italia»

    Approccio multidisciplinare e paziente-centrico, remunerazione dell'intero percorso di cura (bundled payment), misurazione degli esiti di salute e costi, integrazione tra i diversi livelli di assistenza, piattaforme informatiche integrate e interconnesse. Sono queste le priorità per salvare il

    – di Barbara Gobbi e Rosanna Magnano

    Nuova alleanza tra scienza e aziende: le risorse per la ricerca

    Trasformare gli euro in ricerca di alta qualità è una trasmutazione che gli scienziati italiani sanno fare benissimo. Più difficile è trasformare i risultati della ricerca in innovazioni che abbiano successo sul mercato. Per questo a Padova il modello di sistema a tripla elica proposto da Michael Porter che vuole governo, università e aziende capaci di agire in armonia, ha subito una nuova declinazione. Si chiama SmartUnipd, una startup partecipata al 100% dall'Università lanciata prima dell'e...

    – Infodata

    I report spingono il business

    Anche nelle imprese italiane sta diventando sempre più centrale la reportistica di sostenibilità, nelle sue mille sfumature: bilancio di sostenibilità (nei vari standard), reporting integrato, report improntati alle regole Global compact Onu, ai principi del valore condiviso (lo shared value creato

    – di Laura La Posta

    L'«export» italiano delle business school

    Medio Oriente, Africa, India, Cina, Sudamerica: le business school italiane hanno nuovi orizzonti. Da gennaio una trentina di top manager si riunisce mensilmente a Beirut per un corso di management organizzato dalla scuola francese Esa e da Sda Bocconi che, a maggio, metterà in aula anche 25

    – Gaia Anna Fiertler

    L'indice che vuole completare il Pil

    A scorrere con lo sguardo l'indice di progresso sociale l'Italia è 31esima su 133 paesi. Non male. Parte alta - verde - della classifica mondiale. "Mi dispiace, è triste dirlo - dice l'economista Michael Green, con un pacato tono, che non vuole deludere le aspettative ma non può eludure i fatti - Se paragonata a paesi simili in termini di prodotto interno lordo, l'Italia ha una performonce debole in termini sociali". E il direttore del Social Progress Imperative, che da due anni lavora sulla dif...

    – Alessia Maccaferri

    Paying for Productivity

    BERKELEY - One of the United States' defining - and disheartening - economic trends over the last 40 years has been real-wage stagnation for most workers.

    – by Laura Tyson

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