Ultime notizie:

Marni

    Bye Bully, la prevenzione contro discriminazioni e abusi si fa online

    OTB Foundation, la Fondazione del gruppo OTB, che da sempre pone i giovani al centro dei propri progetti di sviluppo sociale, riattiva l'iniziativa Bye Bully creata due anni fa come programma di prevenzione e sensibilizzazione contro discriminazioni, abusi e violenze di genere e tra pari, come bullismo e cyberbullismo. Il progetto - reso possibile grazie alla collaborazione con FARE X BENE Onlus, un'associazione che offre assistenza e consulenza legale e psicologica gratuite alle vittime di abu...

    – Barbara Ganz

    A Glenn Martens la direzione creativa del marchio Diesel

    Lo stilista belga seguirà ogni aspetto della gestione del brand di punta del gruppo Otb - Renzo Rosso: «Ci siamo conosciuti tre anni fa e dai progetti speciali iniziali per Red Tag è maturata l'idea di un percorso insieme»

    – di Redazione Moda

    L'urgenza di sfilare tra passato e ottimismo

    A Milano fino al 28 settembre 159 appuntamenti, tra sfilate, presentazioni ed eventi, equamente divisi tra modalità digitale e fisica, con presenze limitate e rigide regole e protocolli per la sicurezza di tutti

    – di Angelo Flaccavento

    OTB Foundation, nel post Covid-19 un bando per le organizzazioni non profit

    In linea con le attività svolte negli ultimi mesi, ma soprattutto con la propria missione di fornire aiuto concreto e immediato a chi si trova in situazioni di difficoltà, OTB Foundation lancia nel post Covid-19 la nuova edizione del bando "Brave Actions For A Better World" e chiama a raccolta le organizzazioni non profit (associazioni, fondazioni, aps, ong, cooperative e imprese sociali e altro)  mettendo a disposizione ?200.000. Il bando, realizzato completamente in digitale attraverso la pia...

    – Barbara Ganz

    Stefano Ricci dona un milione di mascherine

    Otb destina all'emergenza il 10% delle vendite online, Luxottica punta sul welfare aziendale: 500 euro a chi è in cassa integrazione, tagli del 50% ai compensi dei manager

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