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Luca Ruggi

    Le «Big Four» della consulenza assumeranno 2.000 giovani in 3 mesi. Ecco i profili richiesti

    «Continuiamo ad investire sui più giovani in tutto il territorio nazionale e in tutte le nostre linee di servizio - commenta Luca Ruggi, HR Director di PwC Italia - e siamo interessati principalmente a profili che abbiano competenze in tutti i settori industriali e soprattutto su tematiche correlate all'innovazione, alla tecnologia e al mondo digitale in generale che, di fatto, sono tra le competenze più richieste dal mercato.

    – di Alessandro Graziani

    Quanti lavoratori potrebbe «perdere» Milano con il South working?

    In 20 anni la città ha guadagnato circa 100mila residenti provenienti da altre regioni d'Italia, soprattutto dal Mezzogiorno. In tanti dopo la pandemia sono rientrati nelle zone di origine e continuano a lavorare al Nord restando al Sud

    – di Francesca Barbieri