Ultimo aggiornamento: 09 febbraio 2022
  • 10 gennaio 2026
    Giovani, senior e la frattura dell’economia dell’Ai

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    24+ Giovani, senior e la frattura dell’economia dell’Ai

    Le notizie di questi mesi – grandi aziende tecnologiche che tagliano migliaia di posti, come HP o Amazon – alimentano il timore che l’Intelligenza artificiale renda il lavoro umano superfluo. Ma se guardiamo ai dati strutturali, emerge una realtà opposta: il problema dell’Italia non è l’eccesso, ma

  • 06 novembre 2025
    Perché è cruciale la soddisfazione di chi lavora

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    24+ Perché è cruciale la soddisfazione di chi lavora

    Siamo prigionieri di un paradigma economico che insegna ai giovani in modo semplificato una concezione del mercato del lavoro che, senza che se ne accorgano, li condanna all’infelicità.

  • 27 agosto 2025
    Intelligenza relazione vantaggio competitivo delle imprese

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    Intelligenza relazione vantaggio competitivo delle imprese

    Innovazione tecnologica, marketing e qualità del management sono i fattori che generalmente definiscono il vantaggio competitivo di un’impresa. Finendo così per dimenticare che alla radice dello sviluppo c’è la risorsa fondamentale dell’intelligenza umana.

  • 21 maggio 2025
    Quell’intelligenza relazionale che fa crescere le imprese

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    24+ Quell’intelligenza relazionale che fa crescere le imprese

    L’economia di mercato nasce come straordinaria innovazione rispetto al sistema di relazioni di sfruttamento di epoche precedenti. Quando sul mercato in cui viene assicurata la concorrenza e contrastato il potere di oligopoli e monopoli domanda ed offerta possono incontrarsi anonimamente e i

  • 18 aprile 2025
    Crisi demografica e denatalità: le 3 strade per prevenire la scarsità di lavoratori

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    Crisi demografica e denatalità: le 3 strade per prevenire la scarsità di lavoratori

    I dati Istat sulla demografia ci segnalano che abbiamo raggiunto il minimo storico del numero di figli per donna a 1.18. La tendenza è in atto in tutto il mondo occidentale. La spesa crescente nelle politiche familiari non è riuscita ad invertirla dimostrando che alla radice ci sono cause culturali