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Lella Golfo

    Cda, nuove proposte per il post legge sulle quote di genere

    Le donne nei consigli di amministrazione hanno un effetto positivo e significativo su tutte le misure di performance utilizzate. L'effetto emerge da uno studio condotto dai ricercatori della Consob sulle società quotate e tiene conto di quattro parametri: ROA, ROE, ROIC e ROS. La ricerca,

    – di Monica D'Ascenzo

    Le donne scalano i cda delle quotate: centrato l'obiettivo 33,5%

    Ci sono voluti cinque anni, ma alla fine l'obiettivo è stato centrato e superato: il 33,5% delle poltrone dei consigli di amministrazione delle 237 società quotate in Borsa al mercato telematico è occupato da una donna. Complice anche il maxi-rinnovo dei board di ben 64 società nel 2017, oggi le

    – di Francesca Barbieri

    Quello che le donne dicono

    La notizia della class action contro Google presentata da tre donne, ex-dipendenti del colosso della Silicon Valley, ha rapidamente fatto il giro del mando anche se era già nell'aria da un po' di tempo. Tutto è iniziato con un'indagine federale del Dipartimento del Lavoro, mirata a verificare se in

    – di Max Bergami*

    «Alley Oop» crogiolo di pensieri sulla diversità

    «Diversity: the art of thinking independently together». Ci credeva profondamente Malcolm Stevenson Forbes, editore statunitense che fondò l'omonimo magazine. Diversità, indipendenza e gruppo. Tre princìpi su cui si muove Alley Oop - L'altra metà del Sole, il blog multifirma del Sole 24 Ore nato

    – di Monica D'Ascenzo

    «Alley Oop» crogiolo di pensieri sulla diversità

    «Diversity: the art of thinking independently together». Ci credeva profondamente Malcolm Stevenson Forbes, editore statunitense che fondò l'omonimo magazine. Diversità, indipendenza e gruppo. Tre princìpi su cui si muove Alley Oop - L'altra metà del Sole, il blog multifirma del Sole 24 Ore nato

    – di Monica D'Ascenzo

    Viatico per il paese senza cappello

    Abitava in rue Desvignes, la strada che scende verso il fiume che porta lo stesso nome. Avevo forse setto o otto anni all'epoca ed ero amico di suo figlio. Fabien dormiva tutto il giorno, si alzava nel tardo pomeriggio, si dava una lavata veloce e subito tirava fuori la chitarra dall'armadio. Poi

    – di Dany Laferrière

    Mattarella: «Donne non ancora valorizzate»

    «Non abbiamo ancora recuperato in pieno le potenzialità che il protagonismo femminile consente in ogni ambito in cui si svolge e si esprime». Lo ha sottolineato il presidente della Repubblica, Sergio Mattarella, incontrando al Quirinale le vincitrici del Premio «Donne ad alta quota», promosso dalla

    – Nicoletta Cottone

    Il mentoring per far ripartire l'ascensore sociale ora bloccato

    La prima a parlare di mentoring di donne per le donne, fin dal 1989, fu Lella Golfo, ancora oggi presidente della Fondazione Marisa Bellisario. La futura "mamma" (con Alessia Mosca) della legge sulle quote di genere nei cda delle quotate e controllate pubbliche aveva invitato le donne in carriera a

    – Laura La Posta

    La lobby femminile dei Cda oggi riunita in Borsa Italiana

    "Grazie alle quote è nata una nuova classe dirigente femminile". La presidente della Fondazione Bellisario, Lella Golfo, è soddisfatta del bilancio a tre anni dall'entrata in vigore della legge di cui è stata prima firmataria e che ha introdotto le quote di genere nella composizione dei consigli di amministrazione delle società quotate e delle controllate pubbliche (Legge Golfo-Mosca). L'occasione per parlare della strada fin qui fatta in tema di governance dalle aziende italiane e del contrib...

    – Monica D'Ascenzo

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