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Lablaw

    Il premio Valeria Solesin per i migliori studi sul talento femminile (e il merito)

    Sono più brave a scuola e all'università, accolgono con entusiasmo i cambiamenti, collezionano esperienze internazionali, e sono maggiormente impegnate in attività sociali e culturali, senza considerare gli studi, che si moltiplicano, che dimostrano quanto il talento femminile possa risultare determinante per la crescita economica e sociale. Eppure, una volta entrate nel mondo del lavoro, le donne si trovano penalizzate, specie se hanno figli, con peggiori prospettive retributive e di carriera. ...

    – Barbara Ganz

    Hr, un'azienda su due per le selezioni usa l'intelligenza artificiale

    Il dato, agli occhi dei responsabili delle risorse umane "vecchio stile", risulterà forse sorprendente e magari pure indigesto. Sta di fatto che, stando ai risultati contenuti nell'indagine condotta da Doxa per conto di Aidp e LabLaw su un campione 169 Hr manager, oltre la metà delle aziende

    – di Gianni Rusconi

    Cresce il peso della consulenza Privacy e 231 in primo piano

    Consulenza e contenzioso sono due facce della stessa medaglia. Ma è un fatto che negli ultimi anni si sia assistito a un marcato calo delle liti di lavoro e a un aumento dell'attività stragiudiziale, con una progressiva trasformazione del ruolo e della professione del giuslavorista.

    – di Dario Aquaro

    Stefanel al bivio, da mito anni Ottanta al concordato

    C'è tempo fino ad aprile per una soluzione della crisi Stefanel, storico marchio del tessile trevigiano. Il conteggio parte dalla metà di dicembre, quando l'azienda ha chiesto di essere ammessa al concordato preventivo, concesso dal Tribunale per 120 giorni: una mossa legata alla necessità di

    – di Barbara Ganz

    Il futuro è dei robot, ma l'uomo è centrale e rimane imprescindibile

    Le attività manuali e a più basso contenuto professionale sono a forte rischio di sostituzione; le nuove competenze tecnologiche diventano un elemento di tutela evoluta del lavoro. Gli assunti emersi dal primo rapporto Aidp-LabLaw (curato da Doxa) su robot, intelligenza artificiale e lavoro in

    – di Gianni Rusconi

    Contesa sulla buonuscita al Milan, Elliott mette sul piatto 2,5 milioni ma Fassone ne chiede 10

    La rivoluzione manageriale del Milan, sotto la gestione Elliott, ha lasciato strascichi in Tribunale. La vicenda che resta maggiormente sotto i riflettori è quella che coinvolge l'ex-Ad, Marco Fassone. Subito dopo essere stato revocato da Elliott, sarebbe stata proposta a Fassone dal fondo Usa una buonuscita di 2,5 milioni di euro. Ma l'ex-Ad del Milan, sempre secondo le indiscrezioni, avrebbe chiesto una cifra superiore ai 10 milioni di euro, che Elliott si è rifiutato di pagare. Ora le parti s...

    – Carlo Festa

    Jobs Act e nuovo welfare a «Tuttolavoro» sotto la lente d'ingrandimento

    Le agevolazioni per le imprese, ma anche l'impatto del Jobs Act sull'attività delle aziende e sviluppi normativi per il mercato del lavoro. Sono questi i temi principali che verranno affrontati durante la settima edizione di Tuttolavoro, l'evento organizzato dal Sole 24 Ore che si terrà lunedì 11

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