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Jobs

    Caro Riccardo

    Caro Riccardo, è da ieri che per merito tuo tengo il cuore nello zucchero. Sono stato tutto il giorno così, mi sono addormentato così, mi sono svegliato così, spero di rimanere il più a lungo possibile così e di questa felicità ti sono profondamente grato. Il  fatto che tu abbia messo la parola fine alla prima parte della tua vita da apprendista ingegnere è per me un dono stupendo. Sì, dono è la parola giusta, a me non devi niente, soltanto rispetto, e quello non è mai mancato da parte tua e di...

    – Vincenzo Moretti

    I bancari chiedono 200 euro e il diritto alla disconnessione

    Aumento economico: 200 euro. Salario di ingresso per i giovani: depennato. Foc: confermato. Esternalizzazioni: stop e uso dei contratti complementari con un gap salariale ridotto al meno 10% rispetto al tabellare. Innovazione: via alla formazione come diritto soggettivo, ma prevedere il diritto

    – di Cristina Casadei

    "Towards a Reskilling Revolution". Il futuro del lavoro passa per la formazione continua

    Le sfide dell'apprendimento lungo tutto l'arco di vita sono un argomento che suscita forte interesse, sia nella stampa d'oltre oceano (da ultimo si veda il contributo del Wall Street Journal), sia nelle agenzie specializzate europee (ad esempio, la European Training Foundation). L'obsolescenza delle competenze pone questioni rilevanti con riferimento alla predisposizione di sistemi di formazione professionale lungo tutto il corso della vita lavorativa, attraverso la definizione di lifelong lear...

    – ADAPT

    Il mito e il valore

    Che cosa accomuna la creatura di Victor Frankenstein e il Rossum Universal Robot di Karel ?apek? Perché Thomas Alva Edison e Steve Jobs venivano tanto spesso definiti "maghi"? E, in generale, come mai la ricerca, il futuro e la tecnologia più avanzata sono tanto spesso descritti in una luce che affascina ma insieme intimorisce? Fare i conti con tutto questo è un problema della contemporaneità: non si risolve il tema della competizione in un contesto innovativo senza costruire una visione che con...

    – Luca De Biase

    Non abbiamo bisogno di leader carismatici (l'umiltà rende 7 volte tanto)

    Per lavoro, e per passione, raccolgo e studio molte ricerche che riguardano la leadership e i nuovi stili manageriali. Tutte queste ricerche, quasi sempre provenienti da prestigiose università statunitensi, affollano digitalmente il desktop del mio computer e fisicamente la mia scrivania, ma solo una tra queste, per me merita di essere presente anche nelle scrivanie dei CEO di tutte le aziende pubbliche e private. Mi sto riferendo al bestseller dal titolo "Good to Great: Why Some Companies Make ...

    – Emiliano Pecis

    Il reddito di cittadinanza, i salari troppo bassi e la mossa del Gattopardo

    L'autore di questo post è Massimo Famularo, investment manager esperto in crediti in sofferenza (Npl), già intervenuto nel dibattito sul reddito di cittadinanza con questo post - Caro Gabriele Guzzi, se il tuo intento non era difendere tecnicamente il reddito di cittadinanza, almeno sul piano comunicativo, sembra che tu abbia ottenuto questo effetto, se consideriamo che il Blog delle Stelle ha ripreso il tuo ultimo post. Visto che c'è stato e ricorre qualche cortocircuito comunicativo (scrivi c...

    – Econopoly

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