Ultime notizie:

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    Esselunga, nuove assunzioni. Nel 2019 previsti 2.500 posti

    La soluzione implementata dalla catena quest'anno è stata premiata agli Hr Innovation Awards dell'Osservatorio Hr Innovation practice della School of Management del Politecnico di Milano nella categoria "Recruiting".

    – di Enrico Netti

    Prendiamoci per mano

    Foto dal passato. Foto dal futuro. Foto dal presente che si fa forza del passato per affrontare il futuro. Prendiamoci per mano perchè è l'unico modo che abbiamo per affrontare questa vita senza perdere in partenza. Prendiamoci per mano e facciamoci consigliare da chi ha vissuto prima di noi senza perdere la voglia di scoprire il mondo. Prendiamoci per mano e impariamo. Prendiamoci per mano e lasciamoci guidare dall'istinto. L'inizio del cammino è una mano che prende l'altra, è uno sguard...

    – Giuseppe Jepis Rivello

    Le spese per trasferimenti e stipendi dei calciatori sono davvero fuori controllo?

    Nei giorno scorsi Karl-Heinz Rummenigge, ad del Bayern Monaco, ha espresso preoccupazione per gli stipendi pagati ai calciatori, partendo da Antoine Griezmann, da poco passato al Barcellona. Parlando alla Bild, Rummenigge si è detto "preoccupato, non solo le somme di 100 o 120 milioni, ma per gli stipendi che vengono pagati, specialmente in Spagna, Inghilterra e Italia. La tendenza è verso il pagamento di stipendi netti. Dobbiamo stare attenti a non destabilizzare il nostro ordine salariale. Le...

    – Davide Mancino

    Perché è importante la delibera sul test Prosigna

    Si è raggiunta, di recente, un'ulteriore tappa importante nella lotta ai tumori del seno, il tumore più frequente nel sesso femminile, che rappresenta il 29% di tutti i tumori femminili, colpendo una donna su 8 nell'arco della vita.

    – di Maurizio Bifulco

    Applicare il design thinking ai processi di HR. La collaborazione Luxottica-JEBE

    La continua ricerca dell'eccellenza e la capacità di innovare sono due dei fattori chiave per essere una realtà globale, competitiva a livello internazionale. Come delineare un percorso di Talent Attraction ed Employer Branding che alimenti costantemente queste caratteristiche? Luxottica ha deciso di selezionare i migliori partner accademici per proporre sfide inedite in diverse aree e settori, passando anche per quello delle risorse umane. L'obiettivo è proprio quello di trovare nuove strade ...

    – Alberto Di Minin

    Future Food Institute con FAO e Unione Europea all'ONU: combattiamo la crisi climatica, innovando il food system e disegnando città "circolari"

    - New York-  Presentato il programma Future Food 4 Climate Change 2020. Sono a New York, dove è appena terminata la settimana dell'High Level Political Forum delle Nazioni Unite (HLPF): 8 giorni, oltre 90 Ministri e Vice Ministri provenienti da tutto il Mondo e oltre 2000 partecipanti, per discutere di SDGs (sustainable development goals dell'Agenda 2030) e in particolare del tema "Empowering people and ensuring inclusiveness and equality".  In questo contesto, Future Food Institute ha deciso d...

    – Sara Roversi

    Percorsi mirati di alternanza scuola-lavoro

    Oggi «diventano sempre più ricercati profili che abbinino forti competenze tecniche ad un approccio più complesso finalizzato alla gestione di interi processi. Ci troviamo a ricercare medici, ricercatori, statistici, ingegneri e specialisti in ambito regolatorio. Le figure più difficili da

    Recruiting coinvolgendo associazioni di categoria

    «Assicurare agli stabilimenti la copertura di tutte le posizioni con persone qualificate, dagli operatori di produzione, ai manutentori, agli analisti di laboratorio, ai tecnici di quality assurance e regolatorio, è una delle mie principali responsabilità. Il compito non è stato facile nella fase

    Hr, un'azienda su due per le selezioni usa l'intelligenza artificiale

    Il dato, agli occhi dei responsabili delle risorse umane "vecchio stile", risulterà forse sorprendente e magari pure indigesto. Sta di fatto che, stando ai risultati contenuti nell'indagine condotta da Doxa per conto di Aidp e LabLaw su un campione 169 Hr manager, oltre la metà delle aziende

    – di Gianni Rusconi

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