Soldi e mascherine, ecco la gara di solidarietà da parte delle imprese
Gi Group su suggerimento del presidente Stefano Colli Lanzi ha deciso di stanziare 100mila euro a favore dell'Azienda lombarda emergenza urgenza Areu.
Una nuova fase professionale? Ecco da dove cominciare per il proprio piano B
Apertura al cambiamento e capacità di confronto sono le chiavi di volta per affrontare tutti i passaggi necessari per implementarlo
Lavoro, addio al posto fisso per medici (e ingegneri)
In aumento i professionisti che lasciano il lavoro dipendente in ospedale o in cantiere. La ricetta per le start up, anche dopo i 50 anni
L'innovation manager non basta. Oggi nelle aziende serve l'open innovation
Le aziende italiane dovrebbero porsi prima l'interrogativo sul dove partire, e solo in seguito fissare obiettivi di innovazione che altrimenti verrebbero ostacolati da specifiche dinamiche aziendali
Lavoro, da Fs a Banca Credem: in arrivo oltre 15mila posti in Italia entro fine anno
A fianco ai settori tradizionali (turismo, grande distribuzione, moda e lusso) crescono anche per Natale le opportunità per figure legate al mondo digitale e 4.0
Moda, stipendi in crescita per i digital. In Italia pagati più che in Francia
Lo stipendio di chi lavora nel segmento digitale cresce del 3-3,5% in più rispetto al normale incremento del comparto. In Italia la retribuzione base annua supera quella francese, ma in Gran Bretagna e Usa , nello stesso ruolo, si viene pagati il 30% in più
Formazione, le aziende di Aprilia incontrano 60 studenti del territorio
Illustrate le opportunità nel farmaceutico, informatica e alimentare
Lavori estivi, dal turismo alla moda ecco 26mila offerte e gli stipendi
Con l'arrivo dell'estate spuntano nuove opportunità di lavoro dirette a chi, per scelta o per necessità, ha deciso di non fare vacanze durante la bella stagione. Dal turismo alla grande distribuzione, passando per industria, sanità e fashion, le offerte disponibili nelle bacheche delle agenzie per
Dopo l'outplacement un nuovo posto per l'85% dei lavoratori, il 92% tra i manager
C'è un piccolo esercito di qualche migliaio di dirigenti, ma anche quadri, impiegati e operai che ogni anno alimenta il doppio flusso in uscita e in entrata dalle aziende, supportato attraverso l'outplacement. C'è chi avvia la start up o chi si ricolloca su ruoli analoghi, passando spesso da una
Milano sviluppa la fabbrica digitale
Un'iniziativa fatta dalle aziende e per le aziende. Perché è vero che la guida degli otto Competence center previsti dal Piano Industria 4.0 del 2016 fa capo al mondo delle università, ma «i veri protagonisti sono le imprese», spiega Marco Taisch, docente al Politecnico di Milano e presidente di
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