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Generali Italia

    Le grandi società della finanza in Fase 2 ma i giganti di vetro restano vuoti

    Dal tappeto per sanificare le suole delle scarpe al pocket lunch alla scrivania, agli ascensori massimo 4 alla volta al suggerimento delle scale: decalogo post Covid ferreo per chi lavora nei grattacieli delle grandi aziende finanziarie che cominceranno a ripopolarsi nelle prossime settimane. Non c'è nessuna società, però, che immagina una presenza oltre il 30% del normale. In fase 1, presenze sotto il 10%

    – di Cristina Casadei

    Ripartire dalla sanità è la vera sfida verso il futuro, per le aziende

    Viviamo nell'incertezza! E questo succedeva già prima dell'avvento del COVID-19, ma adesso diventa tutto più difficile. Siamo in guerra, in pandemia, chiamatela come volete! Oggi abbiamo un nemico da abbattere, sconosciuto e che fa paura oltre che alla nostra salute, alla nostra economia e sta imponendo violenti cambiamenti al nostro modo di vivere. Il nostro nemico si chiama futuro. Se per Angela Merkel era dai tempi dalla seconda guerra mondiale che non si affrontavano sfide nella quale il suc...

    – Maurizio Maraglino Misciagna

    Irap posticipata, bandi prorogati: le misure di sostegno all'economia #Coronavirus

    Qui di seguito trovate le notizie, solo da fonti ufficiali (Regioni, Comuni, associazioni di categoria), utili alle imprese che affrontano l'emergenza legata al Coronavirus a Nordest. Slitta l'Irap in Friuli VG La scadenza per il pagamento della prima rata dell'Irap da parte delle imprese del Friuli Venezia Giulia sarà posticipata dal 30 giugno al 30 settembre, in modo da garantire liquidità alle imprese per proseguire l'attività nonostante le difficoltà create dalla diffusione del coronavirus. ...

    – Barbara Ganz

    A Padova il recruiting day per il lavoro delle ragazze in professioni tecnico scientifiche

    Convegno, workshop e soprattutto recruiting day con aziende di rilevanza regionale e nazionale: tutto questo è "STEMming the gap" l'incontro organizzato da t2i trasferimento tecnologico e innovazione, Job Centre, Collegio Universitario Don Mazza, Eduforma e Job Select, nell'ambito della linea d'azione della Regione Veneto "Donne in prima linea", per dare voce al gender gap che caratterizza le professioni tecnico scientifiche dove la presenza femminile è tradizionalmente più scarsa e per favorire...

    – Barbara Ganz

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