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    Lvmh in campo per la formazione a Como

    Aiutare inoccupati e disoccupati ad inserirsi nel mercato del lavoro. E' l'obiettivo di un'alleanza trasversale tra imprese e associazioni di categoria che mira a formare giovani per il ruolo di tecnici di stampa tradizionale.

    – di Luca Orlando

    «Agenzie decisive per l'inclusione dei giovani sul mercato»

    «L'economia dovrebbe crescere per il settimo anno consecutivo nel 2019, con previsioni di espansione in tutti gli Stati Ue. Tuttavia, questo contesto favorevole non avvantaggia tutti i cittadini allo stesso modo: la diversificazione dei rapporti di lavoro è in crescita, i percorsi di carriera non

    Inps, a rischio quota 100 e bilancio. Intoppi su nomine, Verbaro rinuncia

    A una settimana dalla firma del decreto interministeriale per la nomina del commissario e del vicecommissario l'Inps non ha ancora, nei fatti, una rappresentanza legale. Nelle ultime ore si è appreso che Francesco Verbaro, scelto per il ruolo di vicecommissario - quanto meno a tempo in vista

    – di D. Colombo e M. Rogari

    In cinque anni più 77% le prestazioni di welfare

    Più 77% le prestazioni erogate negli ultimi 5 anni, con una offerta di welfare che si è andata arricchendo: 3,8 milioni per la tutela sanitaria, la voce più rilevante, 2,2 milioni di piccoli prestiti, 95mila euro per il sostegno alla maternità. «Ebitemp e il sistema di welfare di settore per i

    – di Barbara Ganz

    Per i lavoratori più coperture di welfare

    Una tipologia contrattuale che alla Pa riserva vantaggi nel breve e nel lungo periodo, perché da un lato le consente di usufruire subito di personale qualificato e formato senza oneri di amministrazione dello stesso e dall'altro, in quanto forma di lavoro flessibile, non genera un'aspettativa di

    – di Mauro Pizzin

    Cuneo, scuola e apprendistato: i tre shock che servono

    Finalmente l'agenda della politica mette i giovani al primo posto. Il secondo Paese più vecchio del mondo si guarda allo specchio e cerca il riscatto. Che non può non passare dal lavoro per le nuove generazioni.

    – di Alberto Orioli

    Forma.Temp, modello di competenze 4.0

    Da un lato la formazione, dall'altro il welfare. Due ambiti fondamentali per la vita del lavoratore, sui quali le agenzie per il lavoro hanno investito enormemente in questi anni. L'ingresso tardivo delle agenzie in Italia, infatti, si è accompagnato con numerose misure di tutela e di garanzia

    – di Francesco Prisco

    In prima linea il ruolo «ponte» delle Agenzie

    Dai workshop ai tirocini, dalle iniziative di orientamento alle "mosse per il futuro" occupazionale dei più giovani. Le agenzie per il lavoro sono in prima fila nella sfida dell'alternanza scuola-lavoro sin dalla sua sperimentazione. Le esperienze portate avanti negli ultimi due anni da un capo

    – di Francesco Prisco

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