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    Friuli VG, si cercano 20 disoccupati per un progetto pilota di ricollocazione

    Felsa e Fim Cisl del Friuli Venezia Giulia in prima linea contro la crisi occupazionale: per sostenere i lavoratori precari in un momento di forte contrazione del mercato si fa strada un progetto pilota di rioccupazione attraverso la formazione finanziata. L'obiettivo è quello di dare una risposta concreta al difficile quadro occupazionale del territorio dell'Udinese e dell'Alto Friuli, aiutando 20 disoccupati a rimettersi in gioco e a trovare un nuovo lavoro. "Proprio i giorni scorsi - entr...

    – Barbara Ganz

    I fondi interprofessionali alla sfida del digitale

    Stando ai dati rilevati dal rapporto 2019 dell'OCSE "Adult Learning in Italy: what role for Training Funds?" e dal XIX Rapporto sulla formazione continua di ANPAL, i Fondi Interprofessionali rappresentano oltre 900 mila aziende circa e 10 milioni di lavoratori. Gestiscono circa 659 milioni l'anno e

    – di Franco Amicucci

    Openjobmetis, la sfida sui ricavi passa per i lavori specializzati

    Il gruppo, contro il calo del settore e di fatturato, punta su attività specifiche quali l'assistenza domiciliare. La società, dopo l'acquisizione del portale «jobmetoo», vuole cogliere eventuali opportunità nell'M&A

    – di Vittorio Carlini

    Lvmh in campo per la formazione a Como

    Aiutare inoccupati e disoccupati ad inserirsi nel mercato del lavoro. E' l'obiettivo di un'alleanza trasversale tra imprese e associazioni di categoria che mira a formare giovani per il ruolo di tecnici di stampa tradizionale.

    – di Luca Orlando

    «Agenzie decisive per l'inclusione dei giovani sul mercato»

    «L'economia dovrebbe crescere per il settimo anno consecutivo nel 2019, con previsioni di espansione in tutti gli Stati Ue. Tuttavia, questo contesto favorevole non avvantaggia tutti i cittadini allo stesso modo: la diversificazione dei rapporti di lavoro è in crescita, i percorsi di carriera non

    In cinque anni più 77% le prestazioni di welfare

    Più 77% le prestazioni erogate negli ultimi 5 anni, con una offerta di welfare che si è andata arricchendo: 3,8 milioni per la tutela sanitaria, la voce più rilevante, 2,2 milioni di piccoli prestiti, 95mila euro per il sostegno alla maternità. «Ebitemp e il sistema di welfare di settore per i

    – di Barbara Ganz

    Per i lavoratori più coperture di welfare

    Una tipologia contrattuale che alla Pa riserva vantaggi nel breve e nel lungo periodo, perché da un lato le consente di usufruire subito di personale qualificato e formato senza oneri di amministrazione dello stesso e dall'altro, in quanto forma di lavoro flessibile, non genera un'aspettativa di

    – di Mauro Pizzin

    Forma.Temp, modello di competenze 4.0

    Da un lato la formazione, dall'altro il welfare. Due ambiti fondamentali per la vita del lavoratore, sui quali le agenzie per il lavoro hanno investito enormemente in questi anni. L'ingresso tardivo delle agenzie in Italia, infatti, si è accompagnato con numerose misure di tutela e di garanzia

    – di Francesco Prisco

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