Ultime notizie:

C-Suite

    Zurich Italia, record di donne al C-Level

    Nell'inchiesta del Sole 24 Ore sulla carriera delle donne nel mondo della finanza italiana la compagnia assicurativa risulta la best practise con una percentuale del 57%

    – di Monica D'Ascenzo

    Da McDonald's a Nike, record di uscite tra gli amministratori delegati Usa

    Solo a ottobre sono usciti 172 chief executive. E, da inizio anno, il turnover ha raggiunto quota 1.332. Errori e scandali, di business come nei comportamenti personali, non vengono perdonati mentre aumentano incertezza economica e battaglie concorrenziali

    – di Marco Valsania

    Emergenza competenze per tre manager Hr su quattro

    Attrarre e trattenere i migliori talenti: per molti manager rappresenta una sorta di imperativo al quale riferirsi per traghettare la propria azienda attraverso il cambiamento dettato dalla rivoluzione digitale. Ed è un'esigenza che nell'area risorse umane si traduce in qualcosa di più di una

    – di Gianni Rusconi

    Un'azienda su due alle prese con la strategia di riqualificare le persone

    «Se prendiamo il dato mondiale, il 90% delle società sta già ridisegnando i job nelle strutture. In Italia, dove le organizzazioni sono molto più rigide, lo si può dire per un'azienda su due» . Drew Keith, human capital leader di Deloitte, riassume con l'immagine di questa rivoluzione organizzativa

    – di Cristina Casadei

    Il gap nella cybersecurity in azienda si abbatte con la collaborazione

    Chief Information Security Officer (Ciso) da una parte e gli altri dirigenti aziendali (la cosiddetta C-Suite) dall'altra: non stiamo parlando ovviamente di un duello ma dei soggetti chiamati a collaborare fianco a fianco per attuare piani e definire i budget per la sicurezza informatica. Colmando

    – di Gianni Rusconi

    Attirare i talenti? Otto imprese su dieci usano la workplace experience

    Le aspettative delle aziende sul talento sono in continua crescita e questo favorisce la propensione a investire in tecnologie in grado di migliorare l'esperienza sul posto di lavoro e di favorire di conseguenza il coinvolgimento delle risorse più qualificate. E' uno dei messaggi, forse il più

    – di Gianni Rusconi

    Il lavoro ai robot? Formazione e intelligenza emotiva per fermare l'invasione

    L'autore del post è Stefano Denicolai, professore di Innovation Management e responsabile del Master in International Business and Entrepreneurship, Università di Pavia - Sei operatore finanziario o commercialista? Radiologo? Forse farmacista o saldatore specializzato? Bene, entro 5 anni perderai il tuo posto di lavoro: saranno le macchine a portartelo via. Quantomeno c'è chi sostiene qualcosa di simile. Proviamo tuttavia ad approfondire la questione prima di fare un salto al Caf. Il World Eco...

    – Econopoly

1-10 di 14 risultati