La finanza resta un affare tra uomini: solo il 15% dei top manager è donna
Nelle banche fra i dipendenti si è raggiunta la parità, ma ai livelli apicali la presenza femminile si assottiglia. I dati dell'inchiesta del Sole 24 Ore.
Banche, solo il 4% delle quotate ha una ceo donna
Sono solo 32 su 763 le donne amministratrici delegate di istituti bancari e il numero si restringe a 15 nelle banche con oltre un miliardo di asset
Zurich Italia, record di donne al C-Level
Nell'inchiesta del Sole 24 Ore sulla carriera delle donne nel mondo della finanza italiana la compagnia assicurativa risulta la best practise con una percentuale del 57%
Da McDonald's a Nike, record di uscite tra gli amministratori delegati Usa
Solo a ottobre sono usciti 172 chief executive. E, da inizio anno, il turnover ha raggiunto quota 1.332. Errori e scandali, di business come nei comportamenti personali, non vengono perdonati mentre aumentano incertezza economica e battaglie concorrenziali
Emergenza competenze per tre manager Hr su quattro
Attrarre e trattenere i migliori talenti: per molti manager rappresenta una sorta di imperativo al quale riferirsi per traghettare la propria azienda attraverso il cambiamento dettato dalla rivoluzione digitale. Ed è un'esigenza che nell'area risorse umane si traduce in qualcosa di più di una
Un'azienda su due alle prese con la strategia di riqualificare le persone
«Se prendiamo il dato mondiale, il 90% delle società sta già ridisegnando i job nelle strutture. In Italia, dove le organizzazioni sono molto più rigide, lo si può dire per un'azienda su due» . Drew Keith, human capital leader di Deloitte, riassume con l'immagine di questa rivoluzione organizzativa
Il gap nella cybersecurity in azienda si abbatte con la collaborazione
Chief Information Security Officer (Ciso) da una parte e gli altri dirigenti aziendali (la cosiddetta C-Suite) dall'altra: non stiamo parlando ovviamente di un duello ma dei soggetti chiamati a collaborare fianco a fianco per attuare piani e definire i budget per la sicurezza informatica. Colmando
Finanza e private equity non sono un mondo per donne
Attirare i talenti? Otto imprese su dieci usano la workplace experience
Le aspettative delle aziende sul talento sono in continua crescita e questo favorisce la propensione a investire in tecnologie in grado di migliorare l'esperienza sul posto di lavoro e di favorire di conseguenza il coinvolgimento delle risorse più qualificate. E' uno dei messaggi, forse il più
Il lavoro ai robot? Formazione e intelligenza emotiva per fermare l'invasione
L'autore del post è Stefano Denicolai, professore di Innovation Management e responsabile del Master in International Business and Entrepreneurship, Università di Pavia - Sei operatore finanziario o commercialista? Radiologo? Forse farmacista o saldatore specializzato? Bene, entro 5 anni perderai il tuo posto di lavoro: saranno le macchine a portartelo via. Quantomeno c'è chi sostiene qualcosa di simile. Proviamo tuttavia ad approfondire la questione prima di fare un salto al Caf. Il World Eco...
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