Ultime notizie:

Assintel

    L'Italia hi-tech cerca 45mila tecnici ma non li trova

    «Non c'è mai stato, nella Storia, un momento migliore per essere un lavoratore con competenze speciali e la giusta formazione: con le tecnologie oggi disponibili, queste persone possono creare e attrarre valore in ogni campo». Erik Brynjolfsson e Andrew McAfee, studiosi del «Center for digital

    – di Antonio Larizza

    Conservazione Digitale fra presente e futuro

    Mettere allo stesso tavolo tutti gli stakeholder sul tema della Conservazione Digitale dei Documenti. E' stato un po' questo lo scopo degli Stati Generali che si sono svolti a Rende nella sede dell'Università della Calabria, qualche giorno fa. L' evento è nato dall'idea di Assoconservatori Accreditati - la sezione di Assintel dedicata al tema della Conservazione digitale. Un'idea nata da uno scopo ben preciso: allineare tutti gli attori di questo complesso ecosistema rispetto ai percorsi di reali...

    – Biagio Simonetta

    Imprese che invitano gli studenti "a conoscerci, per scoprire opportunità professionali che non immaginano, a due passi da casa"

    Oggi, mercoledì 3 aprile, a PadovaFiere, va in scena la 16. edizione di Stage.it, evento di incontro e talent scouting tra aziende e studenti targato per la prima volta Assindustria Venetocentro (nata dalla fusione delle territoriali di Padova e Treviso), in collaborazione con Università di Padova e Alumni. Obiettivo, colmare il gap e allineare l'offerta formativa alla domanda di competenze digitali; la giornata è promossa dal Gruppo Servizi Innovativi e Tecnologici e ha coinvolto dal 2004 oltre...

    – Barbara Ganz

    L'azienda vicentina che aiuta le aziende a produrre cerca 15 tecnici e sviluppatori software da assumere

    Dessert, fiale, confezioni di collutorio, bottiglie di birra: sul sito di Autoware scorrono i numeri delle produzioni che le soluzioni e i software firmati Autoware supportano. Ora l'azienda vicentina - che offre soluzioni di Smart Manufacturing a supporto della trasformazione digitale delle aziende manifatturiere - è alla ricerca di personale: quindici tra tecnici e professionisti, sviluppatori software su tecnologia Net, Web e Database, che dovranno realizzare sistemi Mes e Industry 4.0. La s...

    – Barbara Ganz

    Competenze digitali, il problema sono i pochi laureati e specialisti Ict

    «Quelli nell'Information e communications technology sono posti di lavoro pregiati e qualificanti, che richiedono oggi un percorso di aggiornamento sostenuto e veloce. Ma c'è un evidente problema di non soddisfacimento di domanda di queste professioni e questo problema arriva da lontano, dagli anni

    – di Gianni Rusconi

    Gamification in azienda per valutare (e formare) le soft skill

    In Sorgenia sono state scelte venti persone tra un centinaio di dipendenti dopo un'intera giornata di "gioco" che non solo facesse emergere le capacità logiche e tecniche, ma anche la loro abilità nel fare gruppo, nel saper comunicare, nell'ascoltare. Saranno i "pionieri" delle soft skill nel

    – di Pierangelo Soldavini

    Lavoro, 88mila assunzioni hi-tech entro il 2020. Ma non ci sono laureati

    Per i professionisti dell'information and communication tecnology (Ict) il lavoro non conosce crisi: fino a 88mila posti in più saranno disponibili per questi profili dal 2018 e fino al 2020. E la richiesta di competenze digitali aumenta anche nei servizi, che sono il secondo settore (dopo l'Ict

    – di Valeria Uva

    Competenze digitali: Sanmarco Informatica assume 100 neolaureati

    In Europa le spese in Information technologies (It) sono destinate ad avvicinarsi al trillione di euro. Secondo l'istituto di analisi dei mercati e dei trend tecnologici Gartner la spesa in informatica raggiungerà nel 2019 quota 973 miliardi con un progresso del 2 per cento. In Italia, secondo

    – di L.Tre.

    Competenze digitali, in crescita anche nelle professioni tradizionali

    Gli effetti della digitalizzazione vanno ben oltre la creazione di nuove professioni. Il peso delle competenze digitali cresce in tutte le aree aziendali di tutti i settori con un'incidenza media del 13,8% ma con punte che sfiorano il 63% per le competenze digitali specialistiche nelle aree "core"

1-10 di 55 risultati