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Anna Nozza

    Smart working, ecco come si organizzano le imprese dopo la pandemia

    In Accenture «già a settembre dello scorso anno abbiamo annunciato ai nostri dipendenti che lo smart working continuerà ad essere adottato anche al termine dello stato di emergenza», dice Anna Nozza, responsabile delle risorse umane di Accenture... Nel post Covid, per Nozza, «sarà fondamentale adottare un approccio ibrido tra casa e ufficio.

    – di Cristina Casadei

    #PeopleCaring. Il futuro del lavoro? "Hub quarter" per un "new better"

    La diffusione repentina e ampia del virus Covid-19 ha colto impreparata la maggioranza delle società occidentali e orientali, mettendo le organizzazioni di fronte a una serie impressionante di nuove sfide. In questo quadro le Conversazioni #PeopleCaring, ispirate dal libro di Rosario Sica Dall'employee experience all'employee caring, si pongono l'obiettivo, non tanto di definire l'assetto e la forma delle organizzazioni post-Covid, quanto di identificarne gli ambiti prioritari di intervento e fo...

    – Marco Minghetti