Ultime notizie:

Andrea Notarnicola

    Disaster recovery: le imprese rinascono dal lavoro di squadra

    Gravi emergenze possono compromettere la sopravvivenza di aziende forti e competitive. L'impresa può essere colpita da emergenze esterne: default dello Stato e sconvolgimenti finanziari, scontri civili, atti terroristici, catastrofi naturali e pandemie che travolgono l'operatività

    – di Andrea Notarnicola *

    Il design come arma del manager per disegnare nuovi contesti di lavoro

    Il design è tema di tendenza negli ambienti manageriali. Un tempo dominio di coloro che generano prodotti (designer, ingegneri, esperti di human factor) il design oggi nella sua etimologia si propone di aggiungere significati ai servizi, alle esperienze e alle stesse decisioni manageriali. Il

    – di Andrea Notarnicola *

    Tre domande chiave per misurare la propria «capacità di inclusione»

    Sono sicuro che a ognuno di noi sia capitato, almeno una volta, di partecipare a una riunione in cui, senza volere (o con fine, ma miope, consapevolezza) il conduttore o qualche ospite di spicco abbiano agito in maniera esclusiva, ovvero senza tenere in considerazione non solo le differenze, ma

    – di Gianluca Cravera *

    Parità di genere: una questione di pregiudizi, spesso inconsapevoli

    Nel 1970 le donne rappresentavano il 5% del talento nelle migliori orchestre degli Stati Uniti. Oggi la percentuale di musiciste donne ha raggiunto il 35% nelle più acclamate orchestre. Il cambiamento è stato facilitato dall'introduzione delle cosiddette audizioni cieche. Durante le audizioni la

    – di Andrea Notarnicola*

    Il lato rosa del Digital

    Cosa significa occuparsi di Diversity management oggi? Abbiamo esplorato il tema in questo blog sotto diverse angolazioni: partendo dalla visione orientata alla Global inclusion di Andrea Notarnicola per arrivare ad ipotizzare l'avvento dell"Undiversity Management". In questo quadro ha attirato la nostra attenzione la conferenza "The Digital Single Market: a révolution en rose?" che si è svolta nei giorni scorsi ed ha concentrato, in una giornata di lavori, materiale sufficiente per almeno quat...

    – Marco Minghetti

    La nuova sfida manageriale: l'Undiversity Management

    Tutti copiano tutti. Così su La Lettura  del Corriere si sintetizzava qualche giorno fa  il fatto che "Instagram copia da Twitter, Twitter copia da Facebook". I frame di riferimento delle conversazioni di massa stanno  diventando sempre più simili, rischiando di rendere i nostri io digitali indistinguibili l'uno dall'altro, come denuncia il neoluddista Jonathan Franzen. La Famiglia YouTube, leggiamo oggi su LaRepubblica, sta diventando l'archetipo di tutte le nostre famiglie. Altri sintomi della...

    – Marco Minghetti

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