Ultime notizie:

Alessandro Cravera

    Formazione, leadership, persone

    Quando gli dèi non c'erano più e Cristo non ancora, tra Cicerone e Marco Aurelio, c'è stato un momento unico in cui è esistito l'uomo, solo. Gustave Flaubert, scrittore francese (1821 - 1880). E senza dubbio questi anni sospesi tra passato, presente e futuro sono caratterizzati anche dal paradosso della sensazione di solitudine in un'epoca ricca di possibilità di socializzazione. I social networks sono l'esempio più evidente delle nuove opportunità di comunicazione e relazione oggi disponibil...

    – Gabriele Caramellino

    La social organization - parte quarta

    Riassunto delle puntate precedenti Riprendiamo oggi la lettura di The social organization, il volume di Bradley e MacDonald che ci spiega come utilizzare i social media per valorizzare l'intelligenza collettiva di tutti i nostri stakeholder, interni ed esterni. Nelle settimane scorse abbiamo dapprima individuato  nella "mass collaboration" il fondamento della social organization e abbiamo descritto  i principi chiave del suo funzionamento (vedi parte prima); quindi sono state  esaminate le carat...

    – Marco Minghetti

    La rivoluzione social e le aziende: go live!

    Con la presentazione del progetto (disponibile su Slideshare) presso la sede di Mission Continuity, è stato dato ieri sera ufficialmente il "Go live" alla prima indagine Delphi 2.0 focalizzata sulla rivoluzione social e sugli impatti che sta avendo sulle aziende:  http://www.marcominghetti.com/delphi-2-0-la-rivoluzione-social-e-le-aziende/ Ad oggi hanno aderito all'invito di partecipare al panel:  Bevilicqua David, Amministratore Delegato CISCO,  Baguini Luca, Docente di Comportamento Organizza...

    – Marco Minghetti

    Il management partecipativo: il caso Semco

    Ricardo Semler, ceo e proprietario di Semco, l'azienda brasiliana che rappresenta forse il più famoso caso al mondo di management partecipativo.Questi solo