Ultime notizie:

Aidp

    Nuovi paradigmi lavorativi: la necessità di investire in digitale e immobiliare

    Gli autori del post sono Marco Sironi, Financial Controller nel settore della finanza immobiliare, e Riccardo Franchi, studente master in finanza presso il Politecnico di Milano -  Che l'emergenza sanitaria COVID-19 stia segnando un punto di svolta nelle vite lavorative di tutti non è certo una novità. La necessità di lavorare da casa ha permesso a lavoratori e imprese di comprendere le potenzialità dello smart working, che se supportato da infrastrutture adeguate può portare benefici a tutte l...

    – Econopoly

    KiaMobility, la soluzione di "light rental" per i pendolari smart.

    Imbottigliati nel traffico? Quello che fino all'anno scorso era l'incubo quotidiano dei pendolari nelle ore di punta, nel 2020 a causa degli effetti del Covid-19 è diventata un'eventualità possibile, ma non probabile. I dati confermano questa impressione: secondo l'osservatorio Tom Tom, da marzo a

    – CREATO PER KIA

    Etica e Tecnologie Emergenti. Una conversazione con Gilberto Corbellini e Nicola Gasbarro.

    Pubblichiamo oggi il secondo articolo di una serie realizzata in collaborazione con VRE2020, il Festival che si propone di introdurre nuovi approfondimenti e indagare gli approcci piu? innovativi delle tecnologie immersive in ogni settore umano. Uno dei temi cardine della manifestazione e? "Etica e tecnologie?", poiché sta diventando sempre piu? urgente interrogarsi sulla necessita? di una riflessione ragionata su scelte e modelli che non sempre tengono conto dell'impatto sull'uomo. Una ques...

    – Marco Minghetti

    Lavoro, 2 aziende su 3 in smart working anche dopo l'emergenza

    Secondo una survey di Aidp tra i maggiori vantaggi riscontrati ci sono risparmio di tempo e costi di spostamento per i lavoratori (69%) e maggiore soddisfazione dei dipendenti e miglioramento del work-life balance (64%)

    – di Cristina Casadei

    Come il temporary management può avvicinare le Pmi alle banche

    Post di Maurizio Quarta, Temporary Management & Capital Advisors - La crisi post COVID ha riportato a galla due atavici punti deboli di molte PMI italiane: sottocapitalizzazione e sottomanagerializzazione. Il secondo punto, in particolare, è stato indicato come critico sia dal Comitato guidato da Vittorio Colao nel documento «Iniziative per il rilancio Italia 2020-2022», sia da Carlo Bonomi, presidente di Confindustria, nella sua conversazione con la Stampa Estera. La stessa Confindustria e Ce...

    – Econopoly

    Trovo lavoro con l'HrTech, la rivoluzione di qui al 2030

    Post di Emanuele Cacciatore, senior director di Oracle, e Nicola Comelli, co-founder Eggup - La trasformazione digitale, da qui al 2030, genererà cambiamenti significativi del mercato del lavoro. Il World Economic Forum ha stimato che nei prossimi 10 anni, a fronte di 80 milioni di posti di lavoro che saranno cancellati dall'automazione, se ne creeranno altri 115 milioni proprio legati all'introduzione di nuove tecnologie. Secondo le stime dell'OCSE, nel prossimo decennio più di 1 miliardo di p...

    – Econopoly

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