Open Mood: la nuova frontiera della #OpenLeadership. Una Conversazione con Paolo Bruttini (Forma del Tempo), Annalisa Corghi (CIS), Alberto Felice De Toni (Università di Udine), Massimo Sabatini (Fondirigenti), Luigi Serra (Sistemi Formativi Confindustria).
In collaborazione con Fondirigenti, cominciamo oggi un percorso conversazionale nel "long format" cui i lettori del nostro blog si sono ormai affezionati (vedi le conversazioni di Librare, in collaborazione con l'Associazione Italiana Editori, o di New Humanities, in collaborazione con il Festival VRE - Virtual Reality Experience). Questa volta vogliamo esplorare la prospettiva dell'Open Management (declinazione operativa dei valori e dei principi espressi dal paradigma dell'Open Leadership) com...
Occupazione: Italia pecora nera Ocse. 5 proposte per non sprecare il Pnrr
Post scritto dall'associazione Bussola Italia - Bussola Italia prosegue con le analisi del PNRR condotte dai propri gruppi di lavoro. Stavolta è il team Occupazione e Reddito, coordinato da Andrea Flussi con Rosanna Santonocito e Federica Sarti. Stefano Cianchi ha invece coordinato tutti i gruppi di lavoro di Bussola Italia. Il progetto in esame stavolta è il Piano Nazionale Nuove Competenze, a sua volta parte del Programma Nazionale per la Garanzia e Occupabilita? dei Lavoratori. L'Italia occ...
«The great resignation»: 4 motivi dietro il boom di dimissioni dei lavoratori italiani
Tra aprile e giugno ci sono state 484mila dimissioni in crescita dell'85% rispetto al 2020. Chi sono i lavoratori che stanno lasciando il vecchio lavoro? Cosa c'entra il Covid? E dopo le dimissioni trovano subito impiego, magari in un altro settore?
Lavoro agile 2.0: più casa o più presenza? Come cambierà lo smart working
Si affaccia l'organizzazione con modalità miste, in sede e da remoto, come eredità dei lockdown ma l'assestamento richiede tempo
Green pass, dalle App per i controlli alla gestione dei dati: stress test per le aziende
Dalla riorganizzazione delle attività, alla gestione dei dati raccolti, alle conseguenze sui lavoratori privi del certificato restano aspetti da definire
Green pass, controlli a tappeto in 7 aziende su 10
Le procedure di controllo sono chiare in un'aziende su tre, oltre il 60% sta mettendo a punto gli ultimi dettagli. I lavoratori senza certificato saranno considerati assenti ingiustificati senza retribuzione in quasi il 70% delle aziende
Occupazione femminile, vietato mancare gli obiettivi del PNRR
Post a cura dell'associazione Bussola Italia - Bussola Italia prosegue con le analisi del PNRR condotte dai propri gruppi di lavoro. Stavolta è il team Pari Opportunità di Bussola Italia, coordinato da Sonia Malaspina con Fausta Paolini e Gabriella Pappadà. Stefano Cianchi ha invece coordinato tutti i gruppi di lavoro di Bussola Italia. Nel 2019 l'occupazione femminile in Italia era al 53.1% del totale, molto inferiore a quella maschile, pari al 72,9%. Un dato che la collocava agli ultimi post...
In workshop e laboratori la «transizione sociale» che parte dalle imprese
Un ecosistema di 171 imprese integrato con il Terzo settore e gli atenei
PNRR e abbandono scolastico. Quattro proposte da Bussola Italia
Post a cura dell'associazione Bussola Italia - Arrivano i primi risultati dell'analisi di eseguibilità sul PNRR condotta dai gruppi di lavoro di Bussola Italia. Partiamo con il gruppo Educazione, composto da Emilio Morabito, Matteo Crippa, Giorgio Galeazzi, Donatella Volonté, le cui conclusioni qui anticipate saranno messe a disposizione, in dettaglio, delle istituzioni e degli organi attuatori delle PA. Il PNRR include il provvedimento chiamato "Intervento Straordinario finalizzato alla ridu...
Benefit: in busta paga più sanità, aiuti per i figli e buoni sconto
Secondo i dati Aidp la crisi non ha ridotto i programmi aziendali di welfare. Più attenzione alla sfera del tempo libero
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