Rsu

Aggiornato il 23 maggio 2011

Le rappresentanze sindacali unitarie (Rsu) a partire dagli anni 90 hanno sostituito in molte realtà produttive le rappresentanze sindacali aziendali (Rsa) introdotte dallo Statuto dei lavoratori del 1970. Il funzionamento delle Rsu è disciplinato dall'accordo del 23 luglio del 1993, e perfezionato dalla successiva intesa interconfederale del 20 dicembre 1993: i rapprsentanti per due terzi sono eletti da tutti i lavoratori (con voto a scrutinio segreto tra liste concorrenti), e per un terzo appartengono a sindacati firmatari di contratti nazionali applicati nell'unità produttiva. A differenza dei membri delle Rsa, designati dai sindacati firmatari di contratti applicati nella realtà produttiva. Nella misurazione della rappresentanza dei sindacati nel pubblico impiego viene preso come riferimento il mix tra voti ottenuti alle elezioni delle Rsu e numero di iscritti.

Impresa e Territori

Via libera agli accordi di produttività a livello aziendale o territoriale

di Giorgio Pogliotti - 24/04/2013 11:50

Nell'accordo quadro standard da applicare localmente, le parti hanno previsto che in assenza di Rsa o Rsu, un'impresa possa avvalersi dell'assistenza fornita dalle associazioni aderenti al sistema confindustriale, per stipulare un accordo aziendale... Se si tratta di una modifica del contratto nazionale, l'imprenditore deve convocare la rappresentanza sindacale operante in azienda - sia essa la Rsu o la Rsa - e raggiungere un accordo.

Notizie

Milano, giornata di tensione al San Raffaele: 13 dipendenti salgono sul tetto

16/04/2013 11:01

Le missive (che dovrebbero essere una quarantina a cui potrebbero aggiungersene altre 200) erano partite la settimana scorsa dopo che con un referendum, i lavoratori avevano bocciato l'intesa raggiunta dall'azienda con la Rsu il 21 gennaio scorso... Il fronte sindacale del San Raffaele si è spaccato, con le sigle di base dell'Rsu, più intransigenti, e i confederali più disponibili a trattare e propensi a chiedere gli ammortizzatori sociali.

Notizie

Quasi nove mesi alla ricerca di un accordo: ecco le tappe della vertenza

14/04/2013 07:44

21 gennaio 2013: azienda ed Rsu (a maggioranza) firmano un accordo che evita i licenziamenti, prevede una riduzione salariale media del 9%, il passaggio al contratto della sanità privata Aiop, la revisione di tutti gli accordi sindacali. ... : il nuovo Prefetto di Milano propone ad azienda e Rsu alcuni miglioramenti all'accordo firmato al Ministero, tra cui l'impegno dell'azienda a non effettuare i 244 licenziamenti, né nessun'altra procedura di licenziamento collettivo fino al 31 dicembre 2014.

Notizie

San Raffaele, partite le prime 40 lettere di licenziamento

14/04/2013 07:43

«Eravamo circa 200 - spiega Margherita Napoletano, delegata Usb dell'Rsu - e con noi c'erano anche cittadini giunti a darci il loro sostegno». ... Dal canto suo l'azienda sottolinea come «le lettere di licenziamento rappresentino l'inevitabile esito del mancato accordo con la Rsu e rappresentano oggi uno strumento necessario per affrontare il grave stato di crisi dell'ospedale». Vista la bocciatura, con il referendum dei lavoratori, dell'intesa raggiunta con la Rsu il 21 gennaio scorso presso...

Impresa e Territori

Piaggio: a Pontedera tensione sull'integrativo

di C.Per. - 06/04/2013 08:17

Il motivo che ha portato allo sciopero di un'ora e mezza indetto giovedì dalla Rsu in quota Fiom-Cgil, cioè l'intenzione annunciata dall'azienda di richiedere agli operai parte dell'anticipo ricevuto in busta paga per il premio di produzione 2012, sembra avere motivazioni soprattutto tattiche.

Impresa e Territori

Le tappe di riavvicinamento per Cgil, Cisl e Uil

di Giorgio Pogliotti - 05/04/2013 04:46

Cgil, Cisl e Uil sono impegnate al tavolo con Confindustria anche nella definizione di nuove regole sulla misurazione della rappresentanza sindacale che, in linea con l'accordo interconfederale del 28 giugno 2011, prendono come modello di riferimento il criterio utilizzato nel pubblico impiego, con la soglia del 5 % (intesa come mix tra iscritti e voti alle elezioni delle Rsu) necessaria per partecipare ai negoziati.

Impresa e Territori

«Accordo importante e innovativo per l'Italia»

di Paolo Bricco - 16/03/2013 08:16

Ogni mese le Rsu effettueranno una verifica su quanto realizzato dall'Ilva negli ultimi trenta giorni e su quanto dovrà essere realizzato nei 30 giorni successivi.