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Retribuzione variabile

È componente della retribuzione non fissa ma dipende in qualche modo dai risultati conseguiti: è rappresentata soprattutto da bonus e incentivi. La nuova normativa degli enti creditizi da un lato ne amplifica l'importanza ricordando come sia necessario per allineare gli interessi dei manager e degli amministratori a quelli degli azionisti, dall'altro mette in guardia dalle possibili distorsioni che una retribuzione variabile eccessiva possa generare nei vertici delle banche portandoli ad avere un atteggiamento troppo disinvolto nella gestione del rischio. Quindi i nuovi sistemi di incentivazione dovranno prevedere un corretto bilanciamento tra breve e lungo termine, tra bonus monetari e bonus pagati in azioni, tra quanto valore il management è in grado di generare per i propri azionisti e quanto viene retribuito

(Aggiornato il 31 maggio 2011 )

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Miglioramenti sono stati apportati al sistema di retribuzione variabile (1300 euro), al mercato del lavoro; un maggior ruolo è stato infine affidato alle relazioni sindacali di unità di vendita che potranno discutere di nuove e importanti materie.

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Professione project manager / Ma quanto si guadagna?

18/05/2015 06:57

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La Bce apre un'indagine sugli stipendi dei banchieri. «Prudenza sulle cedole»

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Nel corso di tale valutazione, l'Eurotower terrà conto della situazione patrimoniale degli enti creditizi poiché la retribuzione variabile dovrebbe essere coerente con la capacità della banca di detenere una solida base di capitale. ... Il passaggio chiave è far figurare quella parte della retribuzione variabile, chiamata «role based (in relazione alla carica ricoperta), come componente della retribuzione fissa.

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Le competenze digitali in Italia? Retribuzioni in salita, occupazione stabile

02/07/2014 10:12

La retribuzione variabile viene infine erogata a circa due terzi dei manager e alla metà dei quadri e nella metà dei casi legata al raggiungimento di obiettivi.

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Lettere

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La quota di retribuzione variabile erogata da Anas, alla fine dello scorso mese di maggio, a una parte dei dirigenti riguarda il raggiungimento degli obiettivi fissati per il 2013, come previsto dai contratti di lavoro e/o dagli accordi sindacali... ...il 30% della retribuzione variabile all'ottenimento dei risparmi di costi ulteriori rispetto alla percentuale di riduzione dei costi operativi prevista dallo stesso Decreto (2,5% e 4% rispettivamente nel 2014 e nel 2015 sui consuntivi 2013).

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Gli Stipendi dei manager pubblici / Anas, Pietro Ciucci, presidente e ad

28/03/2014 11:14

Nel 2012 Ciucci, in qualità di amministratore unico, ha guadagnato 750mila euro, di cui 500mila di retribuzione fissa e 250mila di retribuzione variabile

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Per Citigroup la crisi è finita: tornano i superbonus per i manager

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Nel 2012 Deutsche Bank mise un limite di 300mila euro sulla quota contante della retribuzione variabile.

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Sgravi 2012 all'ultima chiamata

15/07/2013 06:44

E' poi intervenuto il Dm Lavoro-Economia del 27 dicembre 2012, che ha fissato al 2,25% della retribuzione contrattuale annua (corrisposta al lavoratore e imponibile ai fini contributivi, comprensiva della retribuzione variabile interessata allo sgravio) il limite degli emolumenti di secondo livello assoggettabili alla riduzione contributiva.

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bonus lavoro: ecco il test di convenienza

01/07/2013 06:37

Contributi ridotti a un terzo e retribuzione variabile in base all'anzianità

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