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Randstad

    • News24

    Stupidità funzionale o conflitto creativo? Cosa preferiscono i direttori del personale

    Secondo quanto emerge dall'Hr trends and salary report 2017 realizzato da Randstad e dall'Alta scuola di psicologia Agostino Gemelli dell'Università Cattolica di Milano, a livello teorico soltanto il 9% delle direzioni hr ritiene che non... L'amministratore delegato di Randstad Italia, Marco Ceresa, osserva che «il sostegno al conflitto creativo è più marcato, ma nella realtà delle prassi aziendali meno di un dirigente hr su 3 si adopera concretamente per sostenere un sano confronto...

    – di Cristina Casadei

    • News24

    Imprenditoria sogno degli italiani, ma due su tre temono di fallire

    La maggioranza dei dipendenti sogna di lavorare in proprio, ma il 64% ritiene il rischio di fallimento troppo elevato; soltanto un terzo degli addetti italiani pensa inoltre che lo Stato sostenga attivamente le nuove startup e che il Paese sia adatto per avviare una nuova iniziativa

    – di Gianni Rusconi

    • News24

    Il mondo dell'auto non dimentica Amatrice

    La realizzazione di un parco giochi ad Acquasanta Terme e una pedalata solidale di 100 km in eBike voluta dal Gruppo Bosch, e la ricostruzione del Giardino degli Alberi di Amatrice da parte di Jaguar-Land Rover, sono due modi distinti eppure profondamente simili con cui il mondo automotive ha

    – di Federico Cociancich

    • News24

    Ex Lucchini di Piombino: altri due anni di commissario

    Altri due anni di commissariamento per la ex Lucchini di Piombino: il ceo di Cevital, Said Benikene, ha risposto in questi giorni alle sollecitazioni del ministro dello Sviluppo, Carlo Calenda, lasciando aperta la porta per la richiesta manifestata dal Governo due settimane fa, con una lettera

    – di Matteo Meneghello

    • News24

    I giovani sperano di diventare impreditori ma temono di fallire

    Il sentimento successivo alla sfiducia, come alla perdita di speranza, è la paura. E i giovani italiani sembrano esserci piombati dentro. Lo spiega, con tutta l'efficacia che hanno i numeri, l'Entrepreneurship Outlook 2017 del Randstad Workmonitor, l'indagine trimestrale sul mondo del lavoro di

    – di Redazione Online

    • News24

    Per i lavoratori italiani niente è così importante come il work life balance

    I capi del personale lo chiamano work life balance, equilibrio tra vita privata e lavoro. Nella complessa medaglia del lavoro, se guardiamo un lato allora appare il fattore che ormai entra stabilmente in molti accordi aziendali e che ogni anno acquisisce una nuova declinazione. Se guardiamo l'altro

    – di Cristina Casadei

    • News24

    La carica degli «over 50»: al lavoro in 7,5 milioni

    Un terzo degli occupati in Italia appartiene alla fascia d'età 50-64 anni (sono 7,5 milioni), mentre nel 2004 - anno di inizio delle rilevazioni Istat - erano circa un quinto (4,5 milioni). E' l'effetto soprattutto dell'invecchiamento della popolazione e delle riforme previdenziali che hanno

    – di Giorgio Pogliotti

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