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Voucher

I buoni per il lavoro accessorio sono stati introdotti dalla legge Biagi nel 2003 per far emergere il lavoro sommerso. Destinati ad una platea limitata di “svantaggiati” (disoccupati di lunga durata studenti, pensionati, casalinghe) e di comparti (piccoli lavori domestici, lezioni private, pulizia di edifici). La legge Fornero nel 2012 ha escluso qualsiasi vincolo nell’impiego del voucher. Il Jobs act ha alzato da 5mila a 7mila euro il limite annuo dei compensi (2mila euro per committente), con il divieto dei voucher nell’esecuzione di appalti e (dall’inizio di ottobre) la tracciabilità. Su 10 € al lavoratore vanno 7,5€ (il resto sono contributi). Da venerdì 17 marzo è vietato l'acquisito dei voucher; sono ancora utilizzabili, entro il prossimo 31 dicembre, solo i buoni richiesti entro venerdì 17 marzo 2017. Questa la regola transitoria contenuta nel decreto legge 25/2017, pubblicato a tempo di record in Gazzetta Ufficiale il 17 marzo 2016 ed entrato in vigore lo stesso giorno.

Ultimo aggiornamento 20 marzo 2017

Ultime notizie su Voucher
    • News24

    Voucher/5 - Il progetto

    La protesta di numerose categorie imprenditoriali e il disagio delle famiglie conseguente all'abolizione dei voucher impone tempi stretti al Governo per l'individuazione di strumenti alternativi al lavoro accessorio appena abrogato.

    • News24

    Voucher/4 - Il buco normativo

    Per i voucher ancora circolanti e per cui il Dl 25/17 prevede l'utilizzabilità fino al termine del 2017, si apre il problema della procedura da applicare.

    • News24

    Voucher/3 - La decisione

    Provocando numerose polemiche, il Governo decide alla fine di abolire integralmente i buoni lavoro con il decreto legge 25/17, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale dello scorso venerdì 17 marzo. I buoni acquistati fino a quella data e ancora circolanti (stimati in circa 35 milioni) tuttavia, restano

    • News24

    Voucher/2 - Le proposte

    Il lavoratore pagato con voucher, inoltre, non potrà ricevere compensi annui oltre 5mila euro rispetto agli attuali 7mila euro, mentre si conferma il tetto di 2mila euro per ciascun committente

    • News24

    Voucher/1 - Il referendum

    «Abbiamo un'ampia documentazione che ci dice come il voucher sia il paravento di attività di lavoro in nero», sostiene il segretario generale dell'organizzazione sindacale, Susanna Camusso, che nella proposta di legge d'iniziativa popolare sulla Carta dei diritti, introduce la disciplina del lavoro subordinato occasionale, estendendo anche a questa tipologia di prestazione le tutele e i diritti tipici dei contratti di lavoro subordinati.

    • News24

    Senza voucher buste paga più costose del 50 per cento

    Le aziende che intendano utilizzare il contratto a chiamata al posto degli ormai aboliti voucher (eccetto quelli ancora circolanti, validi per tutto il 2017), dovranno fare i conti con un sensibile aumento dei costi, che possono crescere anche... ...Dlgs 81/2015, i voucher erano entrati a far parte del sistema aziendale.

    – di Antonino Cannioto e Giuseppe Maccarone

    • News24

    Con l'addio ai voucher settori in affanno (a partire da alberghi e ristoranti)

    E' questo, infatti, il settore che, in valore assoluto, ha utilizzato di più i voucher per pagare le prestazioni saltuarie dei lavoratori. Nel 2015, secondo i dati diffusi dall'Inps, dei quasi 88 milioni di voucher da 10 euro utilizzati, 23,4 milioni sono stati erogati da 75.243 operatori del settore alberghiero e della ristorazione, coinvolgendo quasi 580mila addetti. ... Numero di committenti, numero di prestatori di lavoro accessorio utilizzati e di voucher corrisposti, per l'anno di attività 2015.

    – di Matteo Prioschi

    • News24

    Sbloccati i «vecchi» voucher

    Dopo la frettolosa abrogazione della disciplina dei voucher, decisa senza prevedere un regime transitorio, il ministero del Lavoro sblocca l'utilizzo di 35 milioni di buoni acquistati entro il 17 marzo e spendibili fino al 31 dicembre facendo "rivivere" le regole precedenti.

    • News24

    Voucher con avviso preventivo

    E' di ieri la nota, apparsa sul sito del ministero, in cui si legge che, per i voucher acquistati entro il 17 marzo e ancora spendibili fino al prossimo 31 dicembre «…l'utilizzo dei buoni per prestazioni di lavoro accessorio, nel periodo transitorio... Questa nota sembra una risposta ai dubbi sollevati da più parti (si veda l'articolo sul Sole 24 Ore di ieri e il parere redatto sul tema dalla Fondazione studi dei consulenti del lavoro) circa le regole da applicare ai 35 milioni di voucher che...

    – di Giampiero Falasca e Mauro Pizzin

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