Ultime notizie:

Marco Ceresa

    • News24

    «Personal coach», la formazione continua ora è fatta su misura

    In un mondo del lavoro sempre più flessibile e mutevole, così l'apprendimento continuo è l'unica via per mantenersi competitivi, per comprendere l'evoluzione della propria professione, per adattare con successo i processi alla trasformazione tecnologica. Una sfida che impone alle imprese di

    – di Marco Ceresa *

    • News24

    Stupidità funzionale o conflitto creativo? Cosa preferiscono i direttori del personale

    L'amministratore delegato di Randstad Italia, Marco Ceresa, osserva che «il sostegno al conflitto creativo è più marcato, ma nella realtà delle prassi aziendali meno di un dirigente hr su 3 si adopera concretamente per sostenere un sano confronto critico fra dipendenti, dirigenti e gruppi di lavoro, mentre la quota restante assume un atteggiamento difensivo, preoccupata dagli ostacoli organizzativi e culturali che occorre superare per attuare il cambiamento».

    – di Cristina Casadei

    • News24

    Imprenditoria sogno degli italiani, ma due su tre temono di fallire

    La maggioranza dei dipendenti sogna di lavorare in proprio, ma il 64% ritiene il rischio di fallimento troppo elevato; soltanto un terzo degli addetti italiani pensa inoltre che lo Stato sostenga attivamente le nuove startup e che il Paese sia adatto per avviare una nuova iniziativa

    – di Gianni Rusconi

    • News24

    I giovani sperano di diventare impreditori ma temono di fallire

    Il sentimento successivo alla sfiducia, come alla perdita di speranza, è la paura. E i giovani italiani sembrano esserci piombati dentro. Lo spiega, con tutta l'efficacia che hanno i numeri, l'Entrepreneurship Outlook 2017 del Randstad Workmonitor, l'indagine trimestrale sul mondo del lavoro di

    – di Redazione Online

    • News24

    Per i lavoratori italiani niente è così importante come il work life balance

    I capi del personale lo chiamano work life balance, equilibrio tra vita privata e lavoro. Nella complessa medaglia del lavoro, se guardiamo un lato allora appare il fattore che ormai entra stabilmente in molti accordi aziendali e che ogni anno acquisisce una nuova declinazione. Se guardiamo l'altro

    – di Cristina Casadei

    • News24

    Competenze digitali? in Italia le ha soltanto un lavoratore su tre

    E' una fotografia dalle sfumature opache, dai contorni in divenire ma al momento poco rassicuranti quella che ha scattato Randstad (multinazionale olandese fra i principali operatori al mondo nel campo dei servizi per le risorse umane) con il suo periodico Workmonitor sul livello di «digital

    – di Gianni Rusconi

    • News24

    Lavoro, due italiani su tre sono «digitalmente» impreparati

    La digital trasformation sta ridisegnando le nostre vite. L'impatto sui servizi, sulle nostre abitudini e anche sul lavoro, è notevole, e cresce di giorno in giorno. Tanto che ormai da qualche anno gli esperti di HR stanno parlando di nuove competenze digitali. Gli ultimi dati arrivano da Randstad,

    – di Biagio Simonetta

    • News24

    Mercato del lavoro, le aziende italiane fanno leva sulla formazione

    Pubblica Amministrazione e Sanità sono i due nuovi comparti che allargano il campo di azione di Randstad dopo l'integrazione con Obiettivo Lavoro. Con l'operazione, completata dal 1° gennaio, il gruppo olandese diventa il secondo operatore italiano del settore dei servizi Hr, con circa duemila

    • Agora

    Tai Chi per il benessere del personale all'università (e molti altri corsi con lo sguardo rivolto alla Cina)

    Qui si studia Global management for China, master realizzato in collaborazione con Ambasciata d'Italia in Cina, Camera di Commercio Italiana in Cina, Fondazione Italia Cina, ICE e Istituto Confucio Venezia, in continuo contatto con il mondo delle aziende private (un progetto ad alto tasso di interdisciplinarietà che incrocia temi legati a diritto, economia, management, società, lingua, con un taglio innanzitutto pratico e che predilige i docenti provenienti dal mondo delle imprese integrandoli c...

    – Barbara Ganz

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