Ultime notizie:

Marco Ceresa

    • News24

    Gerarchie? No grazie, partecipazione

    Oltre quattro imprese italiane su dieci (il 44%) avvertono la necessità di un'evoluzione della propria struttura organizzativa e il 42% guarda con interesse a un modello di organizzazione partecipata e circolare, che rinuncia a gerarchie rigide e vede con favore un progressivo ridimensionamento

    – di Barbara Ganz

    • News24

    I ragazzi italiani sognano un posto in Lamborghini

    Dimenticate il concetto di performance delle supercar a cui siamo abituati, dicono alla Lamborghini. Quando si sale su una Aventador si sale su un'auto che anticipa il futuro. La Huracan? Divertente. Urus? Ricordatevi, siete sul primo super Suv. Se è vero che le auto della casa automobilistica di

    – di Cristina Casadei

    • News24

    «Personal coach», la formazione continua ora è fatta su misura

    In un mondo del lavoro sempre più flessibile e mutevole, così l'apprendimento continuo è l'unica via per mantenersi competitivi, per comprendere l'evoluzione della propria professione, per adattare con successo i processi alla trasformazione tecnologica. Una sfida che impone alle imprese di

    – di Marco Ceresa *

    • News24

    Stupidità funzionale o conflitto creativo? Cosa preferiscono i direttori del personale

    Meglio silenziosi esecutori o meglio creativi partecipi? In azienda il tema è molto dibattuto e tanto nelle grandi quanto nelle piccole organizzazioni le indagini di clima mettono in luce una gran voglia di partecipazione. Fattore positivo ma da gestire e incanalare. Capita così di incrociare la

    – di Cristina Casadei

    • News24

    Imprenditoria sogno degli italiani, ma due su tre temono di fallire

    La maggioranza dei dipendenti sogna di lavorare in proprio, ma il 64% ritiene il rischio di fallimento troppo elevato; soltanto un terzo degli addetti italiani pensa inoltre che lo Stato sostenga attivamente le nuove startup e che il Paese sia adatto per avviare una nuova iniziativa

    – di Gianni Rusconi

    • News24

    I giovani sperano di diventare impreditori ma temono di fallire

    Il sentimento successivo alla sfiducia, come alla perdita di speranza, è la paura. E i giovani italiani sembrano esserci piombati dentro. Lo spiega, con tutta l'efficacia che hanno i numeri, l'Entrepreneurship Outlook 2017 del Randstad Workmonitor, l'indagine trimestrale sul mondo del lavoro di

    – di Redazione Online

    • News24

    Per i lavoratori italiani niente è così importante come il work life balance

    I capi del personale lo chiamano work life balance, equilibrio tra vita privata e lavoro. Nella complessa medaglia del lavoro, se guardiamo un lato allora appare il fattore che ormai entra stabilmente in molti accordi aziendali e che ogni anno acquisisce una nuova declinazione. Se guardiamo l'altro

    – di Cristina Casadei

    • News24

    Competenze digitali? in Italia le ha soltanto un lavoratore su tre

    E' una fotografia dalle sfumature opache, dai contorni in divenire ma al momento poco rassicuranti quella che ha scattato Randstad (multinazionale olandese fra i principali operatori al mondo nel campo dei servizi per le risorse umane) con il suo periodico Workmonitor sul livello di «digital

    – di Gianni Rusconi

    • News24

    Lavoro, due italiani su tre sono «digitalmente» impreparati

    La digital trasformation sta ridisegnando le nostre vite. L'impatto sui servizi, sulle nostre abitudini e anche sul lavoro, è notevole, e cresce di giorno in giorno. Tanto che ormai da qualche anno gli esperti di HR stanno parlando di nuove competenze digitali. Gli ultimi dati arrivano da Randstad,

    – di Biagio Simonetta

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