È una strategia aziendale, adottata soprattutto da grandi imprese, che prevede la possibilità di spostare periodicamente i dipendenti in diversi settori evitando l'assegnazione di mansioni predeterminate. La rotazione consente di conoscere le varie fasi del processo produttivo aziendale nell'ottica di una visione globale dei problemi che si possono manifestare, a livello di relazioni umane e a livello operativo.
Job rotation
Aggiornato il 01 maggio 2012
Ultime notizie su Job rotation
News24
I principali strumenti utilizzati per valorizzare le risorse umane
22/02/2013 03:52
Importanti anche i programmi di job rotation (per il 76% delle aziende) e gli scambi internazionali con le sedi estere (per il 71 per cento).
News24
Lavoro, la rotazione non può nascondere il demansionamento
30/04/2012 06:44
Secondo il tribunale di primo grado il datore di lavoro non aveva correttamente applicato la job rotation, invocata come sistema per aumentare la professionalità dei dipendenti, ma in realtà trasformata in un'occasione per mettere in atto un... La ratio della job rotation, se correttamente intesa, obbliga però anche a utilizzare il lavoratore esperto in informatica nello svolgimento di mansioni superiori, soprattutto se il ruolo è stato ricoperto in precedenza perché collegato al...
News24
Donne, casa e lavoro. Le storie italiane di successo (e i finanziamenti)
18/05/2011 02:00
Per riorganizzare la gestione del lavoro, l'azienda Aimèe ha dovuto investire ulteriormente sulla formazione del personale, favorendo meccanismi di "job rotation" e di estensione del numero e tipologia di compiti svolti.
Nova100
Il manager outsider
28/06/2008 03:35
Prendete allora un Tom Jones d'oggigiorno, mettetelo in azienda, esponetelo all'invidia visto che ha la simpatia del capo, cambiatelo di reparto in reparto nella più estenuante job rotation, spostatelo dalla sede centrale lontano dal suo mentore, mettetelo in competizione con un rivale disposto a tutto pur di prevalere e far carriera al suo posto, cercate di emarginarlo magari con un po' di mobbing-bossing, mettetelo alla prova dandogli una responsabilità per la quale non può fallire pena la...
Nova100
Il manager outsider
28/06/2008 03:35
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News24
ANALISI / Clienti passivi e bancari poco incentivati
09/02/2008 08:59
Magari con l'assillo di job-rotation e trasferimenti.
Ricerca24
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