Fiorella Crespi
Trust project- 23 ottobre 2024
Come va lo Smart working in Italia? Ecco chi lo abbandona e perché
Tra le tante angolature con cui si affrontano le questioni una è quella che parte dai numeri. Quelli dello smart working, elaborati dall’Osservatorio del Politecnico di Milano ci dicono che lo smart working si sta evolvendo a diverse velocità, a seconda della dimensione di impresa. Il numero di
- 18 settembre 2024
La disfida tra Grillo e Conte
La lotta intestina al M5S tra il presidente Conte e il fondatore Beppe Grillo sta, per alcuni analisti, affossando definitivamente il movimento. Parliamo di questo per poi spostarci nel Parmense per cercare di capire come sia possibile che a Traversetolo nessuno si fosse accorto della doppia gravidanza della studentessa 22enne che ha ucciso e seppellito i suoi neonati nel giardino di casa.
- 06 novembre 2023
Tim. Cda dà il via libera all'offerta di Kkr.
Il cda di Tim ieri ha votato e approvato la vendita di Netco accettando l'offerta di Kkr. Il fondo americano ha messo sul piatto 20 miliardi che potrebbero diventare 22 con la fusione con Open Fiber. Il cda di Tim, dopo tre giorni di riunioni, ha approvato a maggioranza (con 11 voti favorevoli e 3 contrari) l'offerta di Kkr per NetCo e ora sottoscriverà un 'transaction agreement'. Facciamo il punto con Andrea Biondi del Sole 24 Ore.Lo smart working cresce in Italia: sono quasi 3,6 milioni i lavoratori da remotoLo smart working in Italia torna a crescere: dopo i picchi della pandemia e una graduale riduzione negli ultimi due anni, nel 2023 i lavoratori da remoto si assestano a 3,585 milioni, in leggera crescita rispetto ai 3,570 milioni del 2022, ma ben il 541% in più rispetto al pre-Covid. Nel 2024 si stima che aumenteranno a quota 3,65 milioni. È quanto emerge dalla ricerca dell'Osservatorio smart working della School of management del Politecnico di Milano, presentata oggi durante il convegno "Rimettere a fuoco lo smart working: necessità, convenzione o scelta consapevole?". Ospite Fiorella Crespi, Direttrice dell'Osservatorio Smart Working del Politecnico di Milano. Traforo del Monte Bianco. L'impatto sulle imprese nel periodo di chiusura. Un aumento medio dei transiti dei mezzi pesanti al tunnel del Frejus del 45% circa, senza però che si evidenzino, al momento, particolari situazioni di criticità per la circolazione, con qualche saltuario congestionamento del traffico proprio alla frontiera con la Francia. Intanto Uniontrasporti, sta supportando Unioncamere Piemonte e Chambre Valdôtaine, nella realizzazione di un'indagine relativa all'impatto delle chiusure del Traforo del Monte Bianco che interesseranno il tunnel nei prossimi 18 anni per interventi manutentivi. Ospite Antonello Fontanili, Direttore di Uniontrasporti.
- 11 marzo 2023
Il lascito del Covid
Tre anni fa l'Organizzazione MS proclamava ufficialmente la pandemia. Dopo lo shock iniziale ragionammo infinitamente su quanto quel momento fosse stato uno spartiacque, su come nulla sarebbe più stato come prima, su come questo cambiamento avrebbe colpito le relazioni sociali, il modo di lavorare, il modo di vestire, il modo di acquistare. Ma è stato davvero così? Ne parliamo con Fiorella Crespi , direttrice dell'Osservatorio Smart Working del Politecnico di Milano che dal 2012 studia l'evoluzione del lavoro agile all'interno di aziende e Pubblica Amministrazione, Elena Granata, architetto e urbanista del Politecnico di Milano, autrice di Biodivercity: Città aperte, creative e sostenibili che cambiano il mondo, Giulia Crivelli, Il Sole 24 ORE e Marialuisa Pezzali, Radio 24.
- 22 febbraio 2023
Parliamo di smartworking
Parliamo di lavoro con gli esperti di Inapp - l'Istituto Nazionale per l'Analisi delle Politiche Pubbliche - inaugurando un nuovo ciclo di trasmissioni a cadenza mensile. Questo primo appuntamento è dedicato allo smartworking. Il 26 gennaio sono state presentate le ultime analisi Inapp sul tema, nel corso della giornata di studi "Lavoro agile, definizioni ed esperienze di misurazione" che si è tenuta a Roma presso l'auditorium dell'Inapp. Stando a quanto emerge da questi dati - a tre anni dall'inizio della pandemia - il lavoro da remoto non decolla, anzi. In Italia è appena il 14,9% degli occupati che svolge parte dell'attività da remoto, ma potrebbe essere quasi il 40%, considerando la potenziale telelavorabilità. Pertanto, la quota che effettivamente si traduce in lavoro a distanza è minoritaria, nonostante il boom che si è avuto nel 2020, in piena pandemia, quando si è passati dal 4,8% dell'anno precedente al 13,7%. Ne parliamo con Sebastiano Fadda - presidente dell'Inapp, Istituto Nazonale per l'Analisi delle Politiche Pubbliche - e con Fiorella Crespi, direttrice dell'Osservatorio smart working del Politecnico di Milano.
- 22 febbraio 2023
Assegno unico - Smartworking
La mensilità di febbraio 2023 dell'Assegno Unico Universale è già stata liquidata dall'Inps e da questa settimana gli accrediti saranno disponibili sui conti correnti. Le 5,4 milioni di famiglie con figli che lo percepiscono dovrebbero vedersi accreditata una cifra che recepisce l'adeguamento al costo della vita e al tempo stesso implementa i nuovi importi base, rivalutati e calcolati come sempre a partire dalla presentazione dell'Isee. Nella prima parte della puntata torniamo a fare il punto con Simone Zucca, direttore generale Caf Acli. Nella seconda parte della trasmissione Parliamo di lavoro con gli esperti di Inapp - l'Istituto Nazonale per l'Analisi delle Politiche Pubbliche - inaugurando un nuovo ciclo di trasmissioni a cadenza mensile. Questo primo appuntamento è dedicato allo smartworking. Il 26 gennaio sono state presentate le ultime analisi INAPP sul tema nel corso della giornata di studi "Lavoro agile, definizioni ed esperienze di misurazione" che si è tenuta a Roma presso l'auditorium dell'Inapp. Stando a quanto emerge da questi dati - a tre anni dall'inizio della pandemia - il lavoro da remoto non decolla, anzi. In Italia è appena il 14,9% degli occupati che svolge parte dell'attività da remoto, ma potrebbe essere quasi il 40%, considerando la potenziale telelavorabilità. Pertanto, la quota che effettivamente si traduce in lavoro a distanza è minoritaria, nonostante il boom che si è avuto nel 2020, in piena pandemia, quando si è passati dal 4,8% dell'anno precedente al 13,7%. Ne parliamo con Sebastiano Fadda – presidente dell'Inapp, Istituto Nazonale per l'Analisi delle Politiche Pubbliche - e con Fiorella Crespi, direttrice dell'Osservatorio smart working del Politecnico di Milano.
- 13 dicembre 2022
Smart working 2.0, da argine anti-Covid a strumento di flessibilità e riduzione costi
Il Governo sta studiando di prorogare per altri 3 mesi il diritto dei dipendenti a svolgere la prestazione in modalità agile se fragili o genitori di figli under 14
Smart working 2.0, da argine anti-Covid a strumento di flessibilità e riduzione costi
Il Governo sta studiando di prorogare per altri 3 mesi il diritto dei dipendenti a svolgere la prestazione in modalità agile se fragili o genitori di figli under 14
- 13 settembre 2020
Smart working, obiettivo quattro milioni. Nuove regole con quote e contratti
Il 15 ottobre scade il meccanismo semplificato, il governo punta a stabilizzare parte dei lavoratori da remoto. La ministra del Lavoro Catalfo: no ad accordi individuali, spazio a intese nazionali o aziendali e quote
- 16 aprile 2020
Un serbatoio di competenze per gestire lo smart working
Con la pandemia in atto, lavorare da casa non è più un privilegio, ma è divenuta una necessità. Ma eravamo preparati a questa rivoluzione?
- 30 marzo 2020
Lo stress test ha mostrato forza e limiti del sistema Italia
Il più grande stress test di tutti i tempi che fa impallidire quelli realizzati dalla Bce per le banche. L’emergenza del coronavirus mette a dura prova il sistema e fa comprendere più che mai la necessità di rimanere connessi a distanza per non arrendersi al contagio. È la riscoperta di tre
- 11 novembre 2019
Intranet in mobilità disegnate per coinvolgere i dipendenti e co-creare
Oggi sono luoghi integrati di comunicazione, di relazione, di formazione, spazi aperti di condivisione: le intranet diventano digital workplace
- 01 febbraio 2017
Ecco le migliori 100 aziende se vuoi lavorare da casa
Remote jobs, smart working, o più semplicemente lavorare agile. Possiamo affermare con ragionevole certezza, e senza bisogno di sondaggi ufficiali, che poter lavorare da casa per almeno un paio di giorni a settimana è il sogno della stragrande maggioranza degli impiegati. È ancora difficile trovare
- 03 novembre 2016
Ecco Salary, così LinkedIn ci dirà quanto dovremmo guadagnare
I salari non possono essere mai uguali. In un recente convegno sull’innovazione tecnologica, alcuni imprenditori parlavano di «stipendi lombardi» e «stipendi italiani», sottolineando come l’area geografica determini variazioni di salario importanti. Un web developer che lavora a Londra percepisce
- 12 ottobre 2016
Smart working, è boom nel 2016. Un terzo delle grandi imprese è «flessibile»
In attesa della legge (al vaglio del parlamento) che definisca modalità e dettagli dello smart working, sempre più aziende in italia stanno adottando formule di flessibilità lavorative sul fronte del luogo, dell’orario e degli strumenti da utilizzare per il proprio mestiere. Secondo i dati
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