Ultime notizie:

Francesca Contardi

    • Info Data

    Ecco come funziona il mercato delle startup specializzate nella ricerca del lavoro

    La soluzione è specializzare sempre più le ricerche» dice Francesca Contardi, esperta di risorse umane e sua volta cofondatrice della startup per l'Hr EasyHunters. ... Secondo Contardi, il limite è dimensionale: in un business che si basa sulla gestione del capitale umano, passano all'incasso solo le startup che raggiungono un network vastissimo di clienti e aziende. ... Il settore delle risorse umane non ha "prodotti in magazzino" e per questo è molto volatile - dice Contardi - Tutti cercano...

    – Infodata

    • News24

    Il valore dei dati sta nel saperli leggere

    Il mercato del lavoro è, in questo momento, a caccia di Data Scientist. Si tratta - in poche parole - di ingegneri che hanno il compito di elaborare algoritmi e di estrarne informazioni e tendenze. Quasi come se fossero la nostra palla di vetro moderna. E non è un caso che anche Facebook abbia

    – di Francesca Contardi

    • News24

    Il bello dei millenials? Spesso non sanno di esserlo

    Abbiamo letto tantissimo su questa nuova generazione nata dopo il 1982, abbiamo studiato e abbiamo analizzato al dettaglio quali sono le loro preferenze, quali sono i drive professionali, come motivarli e farli rimanere nelle nostre aziende. Sono stati coinvolti università e centri di ricerca

    – di Francesca Contardi

    • News24

    Lavoro, ecco perché conviene cercarlo a settembre e ottobre

    Altro che estate. Se si parla di ricerca del lavoro, la fase più calda dell'anno è appena iniziata: settembre e ottobre possono essere i due mesi più fruttuosi per la caccia all'impiego, con picchi di oltre il 10% delle assunzioni effettuate lungo l'intero corso dell'anno. Perché? L'interpretazione

    – di Alberto Magnani

    • News24

    Usare il cellulare non vuol dire essere digitali

    In Italia una delle preoccupazioni maggiori delle grandi aziende è la digitalizzazione. Secondo molti, l'apertura al mondo digitale - e a tutto quello che, ovviamente, ne consegue - dovrebbe essere il/la milestone di ogni CDA evoluto. Un problema - anche se credo sia molto meglio parlare di

    – di Francesca Contardi

    • News24

    Aumento di stipendio a fine anno? Ecco come trattare (bene) per ottenerlo

    Un aumento a fine anno? Ostico, ma non impossibile. Page Personnel, multinazionale britannica nella selezione di professionisti, ha anticipato al Sole 24 Ore un «vademecum» per la negoziazione dei rialzi di stipendio. I punti salienti: studiare al dettaglio le politiche di retribuzione, conoscere

    – di Al. Mag.

    • News24

    Le 10 qualità emotive sul lavoro / Saper aspettare

    Saper aspettare non significa accettare tutto. Bradberry, nella sua analisi, parla semmai di «saper posticipare le gratificazioni»: adattarsi alle esperienze proposte, trarre vantaggio da tutte le consegne, muoversi con elasticità anche fuori dai confini "curriculari" della propria attività. Non si

    • News24

    Lavoro, come si fa colpo su un'azienda: parola di LinkedIn

    Dai un occhio al curriculum? Più tardi: prima, dai un occhio a LinkedIn. Il social network professionale da 8 milioni di utenti in Italia ha appena registrato un esordio-boom al primo settembre: +61% degli accessi rispetto all'ultima settimana d'agosto. Marcello Albergoni, head of Italy di

    – Alberto Magnani

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