Ultime notizie:

Francesca Contardi

    • News24

    Attrarre capitale umano in Italia: la scommessa di Talents in Motion

    Un progetto di corporate social responsability dedicato ai talenti, il primo nel suo genere in Italia, che punta sulle doti attrattive del Belpaese per invogliare le professionalità (nostrane e non) residenti all'estero a varcare i confini nazionali. Si può sintetizzare in questo modo l'idea alla

    – di Gianni Rusconi

    • News24

    Come arrivare a 70 anni lavorando, se la tecnologia evolve così rapidamente

    Si fa tanto parlare, ultimamente, di Fabbrica 4.0 e di come il mondo evolverà con l'implementazione sempre più costante della robotica. Non si parla mai, o si parla pochissimo invece, di come l'uomo dovrà adattarsi a questa nuova ed ulteriore rivoluzione. Se a questo cambiamento, strettamente

    – di Francesca Contardi *

    • News24

    Soft skills: l'arte fin troppo sottovalutata di comunicare bene

    A qualsiasi manager, che sia a capo di un team di 100 o 5 persone, può capitare prima o poi di avere a che fare con un dipendente, magari bravissimo a svolgere i suoi compiti, con cui è davvero difficile lavorare. Può trattarsi di una persona che crea conflitti con i suoi colleghi, che non accetta

    – di Francesca Contardi *

    • News24

    Il peso della paura di cambiare e di uscire dalla propria area di comfort

    Nel mondo del lavoro siamo quotidianamente esposti a cambiamenti di vario tipo, ma quelli che ci colpiscono di più sono quelli che impattano sulle nostre aree di comfort. Anche io, nonostante abbia una propensione al nuovo fortissima e sul lavoro mi piaccia fare attività diverse e studiare quello

    – di Francesca Contardi *

    • News24

    Da statistica a chimica, le lauree che danno lavoro a 9 studenti su 10

    Francesca Contardi, esperta di risorse umane, spiega che la scarsa popolarità di lauree scientifiche o settoriali può dipendere da un fattore «scontato»: si parla di studi considerati «troppo difficili» o astratti rispetto alla media, ignorando magari gli sbocchi occupazionali che ne derivano.

    – di Alberto Magnani

    • News24

    I manager come i Marines: cadere per imparare a rialzarsi

    Da piccoli ci siamo sentiti dire centinaia di volte sbagliare e di riprovare, perché così facendo avremmo imparato. E in effetti, il sistema basato sulla ripetizione continua e costante di un'attività fa in modo che un essere intelligente come l'uomo impari dai propri errori. Recentemente ho

    – di Francesca Contardi*

    • News24

    «Life skills», l'abilità preziosa di interagire con gli altri

    Le chiamiamo abilità trasversali, competenze soft ed anche «life skills». Questa molteplicità di espressioni evidenzia come si tratti di concetti sfuggenti e capacità accessorie rispetto alle conoscenze tecniche. In realtà le aziende di ogni settore, tipologia e dimensione risentono concretamente

    – di Francesca Contardi* e Adolfo Bertani**

    • News24

    L'e-mail è come una lettera, ci sono regole che vanno rispettate

    Quante volte vi è capitato di ricevere una mail e, giusto tre secondi dopo averla letta, le vostre sensazioni sono state nell'ordine: «Adesso esco e lo prendo a schiaffi!». «Cosa gli ho fatto di male?». «Che problema ha questo con il mondo?». Purtroppo, è sempre più frequente ricevere mail

    – di Francesca Contardi*

    • News24

    Arrivano i Millennials: e il capo deve trasformarsi in formatore

    I Milllenials e le altre generazioni che si stanno affacciando ora sul mercato del lavoro hanno imposto un cambio significativo al ruolo del capo. Se in passato la percezione del capo era data dall'autorità e dal ruolo che ricopriva, con l'avvento dei Millennials questo concetto è stato messo

    – di Francesca Contardi*

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