Ultime notizie:

Diversity

    • Agora

    Vino & dintorni, Scoperta in Georgia da ricercatori italiani una varietà di vite resistente alla peronospera

    E sono le medesime ricercatrici a sottolineare il fatto che i risultati ottenuti sono frutto della "collaborazione ultradecennale nel campo della tutela e valorizzazione delle risorse genetiche della vite intrapresa in più progetti internazionali, tra i quali la COST action FA1003 (East-West Collaboration for Grapevine Diversity Exploration and Mobilization of Adaptive Traits for Breeding) coordinata dal professor Osvaldo Failla tra il 2010 e il 2014.

    – Nicola Dante Basile

    • News24

    Viaggio nelle «fabbriche» dove nascono i manager HR

    Quante sfumature si nascondono sotto l'acronimo HR? Da un lato il mondo "soft"- quello della formazione, dello sviluppo e del recruiting , dall'altro l'universo "hard", che abbraccia la gestione del personale e le nuove tecnologie. Un ventaglio di possibilità che si intrecciano nella vita di tutti

    – di Francesca Barbieri

    • News24

    «Non mescolarsi troppo col potere, prima "diversity" da avere in Italia»

    «Gli anni Novanta sono lontani. Sono stati eccitanti e pieni di errori. Potevi essere svegliato da una telefonata per quotare un prezzo a qualunque ora della notte. Chi, allora, ha lavorato a Londra e a New York ha commesso molti peccati. Ma ha sviluppato anche non poche virtù. Ogni minuto

    – di Paolo Bricco

    • News24

    Uno sguardo oltre l'orizzonte dei ritorni

    Il ruolo che la gestione degli investimenti svolge all'interno della società sta evolvendo. Realizzare rendimenti positivi sul lungo periodo per i propri clienti è certamente necessario e importante, ma non è di per sé sufficiente.

    – di Anne Richards

    • NovaCento

    10 insights che ogni AD deve conoscere sull'engagement dei collaboratori, più 1

    Le aziende si trovano oggi davanti ad uno strano paradosso. Da una parte sanno bene di trovarsi in un momento di profonda trasformazione legata ai processi di cambiamento digitale in atto che porteranno presto non solo all'automatizzazione di molti processi, ma anche all'uso sempre più estensivo di chatbox e Intelligenza Artificiale. In effetti, si stima che nei prossimi anni il 75% delle applicazioni  usate dalle organizzazioni incorporerà una qualche forma di AI. D'altro canto, il fattore uman...

    – Marco Minghetti

    • News24

    Gerarchie? No grazie, partecipazione

    Oltre quattro imprese italiane su dieci (il 44%) avvertono la necessità di un'evoluzione della propria struttura organizzativa e il 42% guarda con interesse a un modello di organizzazione partecipata e circolare, che rinuncia a gerarchie rigide e vede con favore un progressivo ridimensionamento

    – di Barbara Ganz

    • Econopoly

    La diversità, le migrazioni e il ritorno economico per le aziende e per noi stessi

    Premessa Viviamo in un'epoca buia della nostra storia, nella quale si chiudono i porti ai migranti, si separano forzatamente i bambini dai propri genitori, si vogliono censire le diverse etnie, si discriminano le unioni che non siano eterosessuali. Probabilmente è necessario ripartire dalle basi, uscendo dalla propaganda politica che sta prendendo il sopravvento contro l'umanità stessa. Dobbiamo rivedere il concetto stesso di diversità, nelle aziende e nella vita di tutti i giorni, rischiando...

    – Emiliano Pecis

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