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Premi, le istanze da lunedì

Disponibili 650 milioni - Benefici per tutte le aziende che saranno in regola

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L'apprendistato rilancia la sfida

Nell'industria per particolari competenze l'inquadramento è ammesso fino a cinque anni - IL QUADRO - L'accordo interconfederale Confindustria-sindacati regola la modalità professionalizzante in attesa degli accordi di settore

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False partita Iva, paga l'azienda

L'AUTOMATISMO - Il rapporto è trasformato se si riscontrano due elementi che caratterizzano la collaborazione

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La Cig sarà pesante per tutti i settori

ANZIANITÀ PROTETTA - Con un accordo sindacale l'azienda potrà esodare i lavoratori a cui mancano 4 anni di contributi, versando quanto serve alla pensione

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ASSICURAZIONE SOCIALE PER TUTTI I LAVORATORI

Previsto un contributo di licenziamento per i rapporti a tempo indeterminato - LE DIFFERENZE - I requisiti di accesso all'Aspi saranno gli stessi previsti oggi per la disoccupazione ordinaria non agricola ma potrebbero cambiare durata e importo del trattamento

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Il Cud fa il pieno di annotazioni

Torna l'appuntamento annuale con il modello Cud. Entro il 28 febbraio i sostituti d'imposta dovranno consegnare ai soggetti a cui hanno erogato nel 2011

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Rimborsi al Km esenti da contributi anche senza scheda

Il datore di lavoro che vuole avvalersi dell'esenzione contributiva sui rimborsi chilometrici corrisposti ai dipendenti non è obbligato a dare prova analitica

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