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Alessandro Pedrazzini

    • News24

    Pensare e prendersi responsabilità: due fattori chiave per il successo

    Lo sviluppo dei collaboratori (coaching) rappresenta l'altra faccia - spesso assente o trascurata - del sistema di performance management. Molte aziende e molti manager sono ormai abituati a gestire colloqui di valutazione e quindi a valutare la prestazione dei propri collaboratori. Pochissime sono

    – di Alessandro Pedrazzini*