Alberto Varriale
Trust project- 06 novembre 2024
L’assertività: la chiave per una comunicazione efficace e per relazioni professionali di successo
Nelle complesse dinamiche che caratterizzano l’ambiente di lavoro, a volte ci troviamo di fronte a una sfida che può mettere alla prova la nostra capacità di comunicare: esprimere liberamente i nostri pensieri e le nostre opinioni, senza essere sopraffatti dal timore di essere ignorati o, ancor
- 25 settembre 2024
Il potere delle parole: come favorire l’inclusione attraverso il linguaggio
Qualche settimana fa ho avuto il piacere di incontrare Umberto Galimberti, una delle voci più autorevoli nel panorama della filosofia contemporanea. Durante la nostra conversazione, ho particolarmente apprezzato la sua capacità di esprimere concetti complessi con un equilibrio perfetto tra eleganza
- 12 giugno 2024
L’empatia per andare oltre l’indifferenza e l’individualità (anche al lavoro)
Negli ultimi tempi, l’empatia ha suscitato un’attenzione crescente nel contesto lavorativo, emergendo come un fondamento essenziale per le aziende di ogni dimensione, dalle startup alle grandi imprese. In un’epoca in cui l’intelligenza artificiale progredisce rapidamente, si discute sempre più del
- 27 febbraio 2024
Manager, quali abilità per guidare un team e superare i conflitti
In un mio precedente articolo, ho provato ad esplorare cinque possibili stili di conduzione dei conflitti, delineando il panorama variegato in cui le persone possono muoversi per gestire le tensioni in ambito lavorativo. Oggi, ci immergiamo ancora di più nel cuore della gestione dei conflitti,
- 05 dicembre 2023
Conflitti al lavoro, cinque modi per gestirli
Partiamo da una considerazione: i conflitti rappresentano una componente diffusa in ambito lavorativo. Le differenze di personalità, di obiettivi, di prospettive e di modi di comunicare possono generare situazioni conflittuali, anche quando facciamo del nostro meglio per evitarle. A tale riguardo
- 16 maggio 2023
Lo scopo personale? Ecco perché è una guida anche al lavoro
Sarà più semplice prendere decisioni in linea con i nostri valori, mantenendo entusiasmo e motivazione indispensabili per raggiungere gli obiettivi
- 17 maggio 2022
La coesione dei team sarà ancora indispensabile con il lavoro ibrido?
La sfida sarà creare ambienti dove gli individui possano trovare risposta alle proprie ambizioni e al desiderio di realizzazione personale
- 21 dicembre 2021
Nelle organizzazioni del futuro occorrerà saper “pensare bene”
Serve attenzione al benessere collettivo che contribuisce alla creazione di un valore evidente per l’individuo e per l’organizzazione in cui lavora
- 12 maggio 2020
Business continuity e governo emotivo: un connubio necessario, oggi più che mai
Le emozioni negative diminuiscono la capacità di leggere il contesto di riferimento e disperdono le energie necessarie per far fronte alla complessità.
- 18 dicembre 2018
Le 5 regole indispensabili per dare un feedback davvero efficace
Vi sarà capitato almeno una volta di pranzare o cenare in un buon ristorante e di non aver apprezzato particolarmente le pietanze che stavate gustando; non alludo ad una profonda delusione, ma più semplicemente ad un piatto che non era non all’altezza delle vostre aspettative. Bene, provate a
- 17 luglio 2018
Negoziare in azienda: i 2 errori da evitare
La settimana scorsa, viaggiando in aereo da Milano a Roma, ascoltavo due signori conversare seduti accanto a me. Uno diceva all’altro: «Ma perché negoziare con i vari reparti della nostra azienda è così difficile?». L’altro, sospirando rispondeva: «Eh… bella domanda». Mentre ammiravo dal finestrino
- 20 giugno 2017
L’importanza di saper ascoltare, perché «sentire» non basta
Provate a ricordare quante volte nella scorsa settimana di lavoro avete ascoltato in modo attivo colleghi, capi o collaboratori: i più onesti intellettualmente rifletteranno sul fatto che spesso non ci si sofferma molto sull’ascolto - elemento vitale per alimentare ottime relazioni con le persone -